【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ０歳～２歳（認可定員４４名）までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。　当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には　・こどもたちの気持ちを受け止める関わり　・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施　・園外活動（原体験）、食育活動のサポート　等　職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を行っています。　※お子様を預けながら働けます（利用可能託児施設あり）！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日１２９日＋入社祝い休暇２日：初年度最大休日１３１日。　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日１２９日＋入社祝い休暇２日：初年度最大休日１３１日。　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日１２９日＋入社祝い休暇２日：初年度最大休日１３１日。　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　　・入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ０歳～就学前（認可定員９９名）までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。　当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には　・こどもたちの気持ちを受け止める関わり　・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施　・園外活動（原体験）、食育活動のサポート　等　職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を行っています。　※入社後の業務変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 千石駅から徒歩すぐの園舎は蔵書６，０００冊の絵本図書館を併設。絵本・食育・原体験に力を入れており、子どもが自分でやりたいことを見つけてトコトン遊びこめる保育を行なっています。そのためには先生同士の連携、チーム力が必須！仲間として、一緒に働きませんか？年間休日は１２９日、初年度は更に入社祝休暇２日もあり。残業０を目指して全員で取り組んでおり、誕生日休暇などの特別休暇の取得率は１００％です。借上社宅制度利用可、仕事もプライベートも大切に、子ども一人ひとりに丁寧に向き合う日々の保育を重ねていきましょう！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 １歳～就学前（認可定員本園：４８名、分園８名）までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。　当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には　・こどもたちの気持ちを受け止める関わり　・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施　・園外活動（原体験）、食育活動のサポート　等　職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を行っています。　※入社後の業務変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ３歳～５歳（認可定員６０名）までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。　当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には　・こどもたちの気持ちを受け止める関わり　・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施　・園外活動（原体験）、食育活動のサポート　等　職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を行っています。　※入社後の業務変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ０歳～就学前（認可定員８６名）までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。　当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には　・こどもたちの気持ちを受け止める関わり　・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施　・園外活動（原体験）、食育活動のサポート　等　職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を行っています。　※入社後の業務変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 新しい仲間と新しい環境で、あなたの保育経験を活かし、キャリアアップしませんか？　　スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、より良い園運営をするために、各園の保育フォローをお願い致します。　キッズラボグループが運営している様々な園の保育フォローに入るため、ご自身のキャリアアップにもつながります。　　※保育フォロー（ヘルプ）に入る日数分の手当別途支給　※月１～２回の土曜出勤も代休あり　※入職後、職務内容変更の予定なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制