■募集背景： 当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。 今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。 ◆体制の安定化：現在の運営体制をより強固なものにし、クライアントへ継続的に高品質なサービスを提供するための増員募集となります。 ◆キャリア形成の機会：事業展開エリア（九州・沖縄・広島・山口）が広いため、将来的には各地のオフィスで経験を積んでいただく可能性があります。 ◆チャレンジを歓迎：転勤を伴う異動を通じ、多様な現場や地域でのマネジメントスキルを磨きたい、前向きな意欲を持つ方を求めています。 ■業務内容： 将来の現場管理者（総合職）として、まずは店舗現場での実務からスタートし、段階的にマネジメント業務をお任せします。 ◆半年：現場のリーダー業務を習得 店舗運営管理（総合職）（商品の品出し、整理、レジ対応など）を実体験として学びます。現場のスタッフと同じ目線で働くことで、運営に必要な基礎知識を身につけます。 ◆2年目以降：現場管理・複数現場の管理 現場チーフグループリーダーとして、共に働くスタッフのまとめ役を担います。業務進捗の管理、PCを使用した資料作成、会議（ミーティング）への参加などのオフィスワークを行います。 ◆適性に応じたキャリア展開 派遣コーディネーターとして、顧客管理や営業、スタッフの採用・労務管理に携わることもあります。状況により、請負・派遣現場のスタッフ代行として業務に従事し、現場を支える役割も担います。 ■魅力： ◆着実にステップアップできる教育体制 「自分にできるかな？」という不安を抱えていても問題ありません。読書や学習、外部研修などの自己啓発を会社が積極的にバックアップしており、ゆっくりでも着実に成長できる仕組みが整っています。 ◆プライベートも充実・無理のない働き方 残業月16時間程度と少なめです。休みも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら前向きに働ける環境です。 ◆安定した経営基盤と充実の待遇 売上高33億円の安定した基盤を持ち、賞与実績は計4.5か月分と、頑張りをしっかり還元する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務