【キャリアも働き方も高める主任候補募集！｜関西限定｜完全週休二日制・年休120日・賞与5か月以上】 株式会社ガイアートは、熊谷組グループの一員として、道路・空港・港湾・スポーツ施設・メガソーラー造成など、社会インフラを支える大規模工事を担う企業です。手掛ける案件は地図に残り、日常の暮らしを支えるものばかり。自身の仕事が社会に直結する実感を得られます。 ■お任せする仕事： ・土木工事における工程・品質・安全・原価の施工管理 ・1人1現場を担当 ・将来的に主任として工程単位の統括やメンバー・協力会社の調整を担います。 ■同ポジションの魅力： ・主任候補として採用し、「任される前提」で育成。単なる補佐ではなく、工程単位で意思決定に関わる機会が多く、早期に“現場を動かす力”が身につきます。 ・熊谷組グループの技術力を背景に、空港・高速道路など社会的影響力の大きい案件に参画可能。施工管理としての専門性・市場価値を一段引き上げられる環境です。 ■キャリアパス： 主任 → 作業所長 → 営業所長／工事長（※成果・実績に応じて登用） 現場経験を軸にマネジメント・組織統括へとステップアップ可能。技術者としての専門性を深めるだけでなく、「組織を率いる側」へ成長できるキャリアが描けます。 ■評価制度： 公共工事中心の安定受注に加え、責任範囲と等級が明確な評価制度を採用。役割の拡大がそのまま年収に反映される、納得感のあるキャリア形成が可能です。 ■働き方・福利厚生： ・関西エリア限定勤務（転居を伴う転勤なし） ・完全週休二日制／年休120日以上 ・残業月35時間以内／夜勤ほぼなし ・賞与実績約5ヶ月分（今年度も同等見込み） ・住宅手当15,000円・社宅制度あり ■同社について： 熊谷組グループの一員として、強固な財務基盤と安定した受注環境を保持。働き方改善にも継続的に取り組み、建設業界の中でも「長く働ける環境」と「挑戦機会」を両立しています。規模の大きいインフラ案件に携わりながら、キャリアも生活も着実に引き上げたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアも働き方も高める主任候補募集！｜関西限定｜完全週休二日制・年休120日・賞与5か月以上】 株式会社ガイアートは、熊谷組グループの一員として、道路・空港・港湾・スポーツ施設・メガソーラー造成など、社会インフラを支える大規模工事を担う企業です。手掛ける案件は地図に残り、日常の暮らしを支えるものばかり。自身の仕事が社会に直結する実感を得られます。 ■お任せする仕事： ・土木工事における工程・品質・安全・原価の施工管理 ・1人1現場を担当 ・将来的に主任として工程単位の統括やメンバー・協力会社の調整を担います。 ■同ポジションの魅力： ・主任候補として採用し、「任される前提」で育成。単なる補佐ではなく、工程単位で意思決定に関わる機会が多く、早期に“現場を動かす力”が身につきます。 ・熊谷組グループの技術力を背景に、空港・高速道路など社会的影響力の大きい案件に参画可能。施工管理としての専門性・市場価値を一段引き上げられる環境です。 ■キャリアパス： 主任 → 作業所長 → 営業所長／工事長（※成果・実績に応じて登用） 現場経験を軸にマネジメント・組織統括へとステップアップ可能。技術者としての専門性を深めるだけでなく、「組織を率いる側」へ成長できるキャリアが描けます。 ■評価制度： 公共工事中心の安定受注に加え、責任範囲と等級が明確な評価制度を採用。役割の拡大がそのまま年収に反映される、納得感のあるキャリア形成が可能です。 ■働き方・福利厚生： ・関西エリア限定勤務（転居を伴う転勤なし） ・完全週休二日制／年休120日以上 ・残業月35時間以内／夜勤ほぼなし ・賞与実績約5ヶ月分（今年度も同等見込み） ・住宅手当15,000円・社宅制度あり ■同社について： 熊谷組グループの一員として、強固な財務基盤と安定した受注環境を保持。働き方改善にも継続的に取り組み、建設業界の中でも「長く働ける環境」と「挑戦機会」を両立しています。規模の大きいインフラ案件に携わりながら、キャリアも生活も着実に引き上げたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から”大型インフラ”を支える（道路・空港・港湾案件）｜年休120日・賞与5か月以上｜学んだ土木を社会に残る仕事へ｜第二新卒歓迎】 「土木を学んだけれど、実務経験がなく不安」 そんな方にこそ見ていただきたいポジションです。 株式会社ガイアートは、熊谷組グループの一員として、道路・空港・港湾・スポーツ施設・メガソーラー造成など、社会インフラを支える工事を数多く手掛けています。 手掛ける案件は、地図に残り、暮らしを支えるものばかり。“自分の仕事が社会につながっている実感”を持ちやすい環境です。 ■お任せする仕事： 道路や空港、港湾などの工事に関わる「施工管理」をお任せします。 施工管理は、実際に作業をするのではなく、工事が安全に・予定通りに進むよう現場を支える仕事です。 職人さんや協力会社の方と連携しながら、進捗や安全面を確認し、現場がスムーズに進むよう調整していきます。 “現場を見る・確認する・支える”ことが中心なので、未経験からでも少しずつ覚えていけます。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール管理、進捗確認 ・協力会社や資材の手配 ・安全・品質のチェック（写真管理など） ・関係者との打ち合わせ、調整 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 未経験入社を前提とした育成が可能で、入社後は先輩社員のもとで、写真撮影・安全確認・書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 最初から一人で現場を任せることはなく、段階的に経験を積みながら施工管理として成長できるので未経験の方もご安心ください。 ■働き方・福利厚生： ・関西エリア限定勤務 ・年休120日以上 ・残業月35時間以内 ・夜勤ほぼなし ・賞与実績約5ヶ月分（今年度も同等見込み） ・住宅手当・社宅制度あり ■同社について： 株式会社ガイアートは熊谷組グループの一員として、道路や空港など社会インフラを支える安定企業です。公共案件中心で受注基盤が強く、景気に左右されにくい点が特徴。未経験から育成する体制も整っており、働き方面でも年休120日以上・賞与約5ヶ月と長く安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から”大型インフラ”を支える（道路・空港・港湾案件）｜年休120日・賞与5か月以上｜学んだ土木を社会に残る仕事へ｜第二新卒歓迎】 「土木を学んだけれど、実務経験がなく不安」 そんな方にこそ見ていただきたいポジションです。 株式会社ガイアートは、熊谷組グループの一員として、道路・空港・港湾・スポーツ施設・メガソーラー造成など、社会インフラを支える工事を数多く手掛けています。 手掛ける案件は、地図に残り、暮らしを支えるものばかり。“自分の仕事が社会につながっている実感”を持ちやすい環境です。 ■お任せする仕事： 道路や空港、港湾などの工事に関わる「施工管理」をお任せします。 施工管理は、実際に作業をするのではなく、工事が安全に・予定通りに進むよう現場を支える仕事です。 職人さんや協力会社の方と連携しながら、進捗や安全面を確認し、現場がスムーズに進むよう調整していきます。 “現場を見る・確認する・支える”ことが中心なので、未経験からでも少しずつ覚えていけます。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール管理、進捗確認 ・協力会社や資材の手配 ・安全・品質のチェック（写真管理など） ・関係者との打ち合わせ、調整 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 未経験入社を前提とした育成が可能で、入社後は先輩社員のもとで、写真撮影・安全確認・書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 最初から一人で現場を任せることはなく、段階的に経験を積みながら施工管理として成長できるので未経験の方もご安心ください。 ■働き方・福利厚生： ・関西エリア限定勤務 ・年休120日以上 ・残業月35時間以内 ・夜勤ほぼなし ・賞与実績約5ヶ月分（今年度も同等見込み） ・住宅手当・社宅制度あり ■同社について： 株式会社ガイアートは熊谷組グループの一員として、道路や空港など社会インフラを支える安定企業です。公共案件中心で受注基盤が強く、景気に左右されにくい点が特徴。未経験から育成する体制も整っており、働き方面でも年休120日以上・賞与約5ヶ月と長く安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から”大型インフラ”を支える（道路・空港・港湾案件）｜年休120日・賞与5か月以上｜学んだ土木を社会に残る仕事へ｜第二新卒歓迎】 「土木を学んだけれど、実務経験がなく不安」 そんな方にこそ見ていただきたいポジションです。 株式会社ガイアートは、熊谷組グループの一員として、道路・空港・港湾・スポーツ施設・メガソーラー造成など、社会インフラを支える工事を数多く手掛けています。 手掛ける案件は、地図に残り、暮らしを支えるものばかり。“自分の仕事が社会につながっている実感”を持ちやすい環境です。 ■お任せする仕事： 道路や空港、港湾などの工事に関わる「施工管理」をお任せします。 施工管理は、実際に作業をするのではなく、工事が安全に・予定通りに進むよう現場を支える仕事です。 職人さんや協力会社の方と連携しながら、進捗や安全面を確認し、現場がスムーズに進むよう調整していきます。 “現場を見る・確認する・支える”ことが中心なので、未経験からでも少しずつ覚えていけます。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール管理、進捗確認 ・協力会社や資材の手配 ・安全・品質のチェック（写真管理など） ・関係者との打ち合わせ、調整 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 未経験入社を前提とした育成が可能で、入社後は先輩社員のもとで、写真撮影・安全確認・書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 最初から一人で現場を任せることはなく、段階的に経験を積みながら施工管理として成長できるので未経験の方もご安心ください。 ■働き方・福利厚生： ・関西エリア限定勤務 ・年休120日以上 ・残業月35時間以内 ・夜勤ほぼなし ・賞与実績約5ヶ月分（今年度も同等見込み） ・住宅手当・社宅制度あり ■同社について： 株式会社ガイアートは熊谷組グループの一員として、道路や空港など社会インフラを支える安定企業です。公共案件中心で受注基盤が強く、景気に左右されにくい点が特徴。未経験から育成する体制も整っており、働き方面でも年休120日以上・賞与約5ヶ月と長く安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務