■業務内容： ホテル・事務所のリノペーション施工管理業務をお任せします。 現場は東京23区内が中心ですが、案件によリー都三県の現場を担当いただくこともあります。基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ■具体的には： ◇工種・品質・安全・予算情理 └単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意職した段取りを組むことで、高い還元率き実現しています。 ◇博力会社（職人さん）の手配と調整 └長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ◇進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ └「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 ■1日の定れ（一例）： 「現場に丸投げ」ではなく、チームとしての連携を重視するため、最後は事務所に集まるスタイルです。 ・09:00：現場へ直行（23区中心）。職人さんとの朝礼、当日の作業内容・安全確認。 ・10:00〜16:00：規場管理。工程の進捗確認、写真撮影、資材搬入の立ち合い、オーナー様との打ち合わせな ・17:00：事務所（九段下）へ帰社。当日分の書類作成、翌日の段取り確認。 ・17:30〜18:00：役員・メンバーへの進捗報告と相談。現場の課題を一人で抱え込まず、その場で解決策を共有します。 ・18:00：業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフの切り替えを徹底しています。 ■組織構成： 社員6名のうち、代表1名、事務1名（女性）、施工管理職が4名在籍（20代〜50代） ■将来のキャリアパス： 3〜5年で30名体制を目指す拡大フェーズのため、希望に応じた多彩な道を用意しています。 ■当社で働く魅力： 実態の伴う「ホワイトな環境」と「成長性」が武器です。 ◎圧倒的な働きやすさ └東京23区中心（転勤なし） 、完全週休2日制（土日祝休） 、18時定時退社（残業ほぼなし）を徹底しています 。 ◎独自のキャリアパス └教育には非常に力を入れており、5年で独立できるレベルの経営ノウハウを直接伝授します 。 変更の範囲：会社の定める業務