■□日本生命グループ/医療ビッグデータ×経営参画/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/経営層直下で予算管理から事業成長支援まで担う経営管理ポジション/フレックス/年休124日■□ ■概要 全社および3つの事業の予算管理および事業別収支管理の実務全般を主導していただきます。単なるデータの集計にとどまらず、数値の背景にある課題を特定し、経営層や事業責任者への提案まで担う重要ポジション。 ■業務内容 ・予算管理：全社および事業別の年間予算策定、月次予実管理、見込更新の運用 ・事業別収支管理：事業別損益の可視化 ・経営陣へのレポート：会議資料の作成、業績差異分析に基づく経営層への報告/提案 ・事業責任者との均衡/伴走：各事業責任者に対するコスト最適化、利益改善に向けた数字目線での提案 ■募集背景 現在、3つの異なる事業を展開しており、各事業が順調に拡大。今後のさらなる事業成長を見据え、経営陣の迅速な意思決定を支え、各事業の成長を数字面からドライブする「経営管理体制の強化」が急務となりました。現在はプレイングマネージャーが実務を兼任していますが、組織拡大に伴い、予算管理・事業別収支管理の主担当として実務を牽引し、将来的には組織を引っ張っていただける人材を募集します。 ■配属組織 経営管理室に配属予定です。当社の経営陣の意思決定を支え、事業成長を数字と仕組みの両面からリードする組織です。 単なるデータの集計にとどまらず、経営陣や各事業責任者の「ビジネスパートナー」として、成長 戦略の立案と実行に深く関わることをミッションとしています。 ■ポジションの魅力 ◇経営に直結するダイナミズム：3つの事業という全容を把握しやすい規模感だからこそ、自分の分析や提案が会社の経営判断に直接反映される手応えを感じられます。 ◇ビジネス理解が深まる：異なるビジネスモデルの3つの事業を横断して管理するため、多角的な視点での管理会計スキルが身につきます。 ◇キャリアパス：体制強化のための採用であり、実績次第で早期に経営管理室のマネージャーへステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本生命グループ／国内最大規模の診療データベースを誇る医療データビジネスのパイオニア企業／ガバナンス体制強化に伴う、責任者候補を募集／年休124日／フレックス■□ ■概要 グループ全体のリスク管理（個人情報保護法対応、情報セキュリティ、コンプライアンス等）をご担当いただきます。ISO27001/27017更新や各種委員会運営を通じ、ガバナンス体制強化を牽引する責任者候補を募集いたします。 ■募集背景 国内最大規模の診療データベースを基盤に、医療・ヘルスケア業界のDXを牽引しています。事業拡大と社会的責任の増大に伴い、ガバナンス体制強化が急務です。 現在、リスク管理ユニットを牽引している責任者が2029年9月に定年退職を迎えるため、「約3年の伴走期間」を経て、次世代のリスクマネジメント体制を構築いただける後継者を募集いたします。 ■業務内容 ・ISO27001・27017等のISO認証更新業務 ・リスクコンプライアンス委員会・内部統制委員会等の事務局運営 ・個人情報保護法対応および医療データ利活用に関する管理 ・コンプライアンス教育、社内通報対応、信用・反社調査 ・メンバー3名のマネジメント、経営層・事業部へのリスク管理施策の提案・推進 ※実務を担いながらチームを導くプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■配属部署について リスクマネジメント部 リスク管理ユニットに配属予定です。メンバー3名が在籍しており、プロ意識が高く、互いに高め合える風通しの良い組織です。 【ミッション】 一人一人が市場価値をもつプロ人材となり、医療データビジネスの先駆者に相応しいリスクマネジメントサービスを、社内外の顧客に届ける 【ビジョン】 経営から必要とされ、頼りにされるMDVの守護神となること ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を事業を展開 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要 当社が提供する既存の病院経営支援サービスの商品企画をお任せします。顧客の課題抽出から企画、要件定義、開発連携、リリース後の改善まで一気通貫で担当。病院経営を支える新規DXサービスを企画推進いただきます。 ■募集背景 病院経営支援サービスのさらなる成長と新サービス創出に向けた事業拡大を進めています。 医療業界では、経営環境の悪化や人材不足など多くの課題が顕在化。データやテクノロジーを活用した課題解決への期待が高まっています。 当社が保有する医療データと分析技術を活用し、新たな価値を創出するため、企画機能を強化、事業成長を牽引いただける方を募集します。 ■ミッション プロダクトを軸とし事業成長に貢献、医療機関の課題解決につながる価値を提供する ■業務内容 ・病院ヒアリングによる課題把握・市場/競合調査 ・新サービスの構想策定・要件定義 ・開発部門と連携したプロジェクト推進 ・既存サービスの改善企画・仕様見直し ・顧客要望の整理、問合せ対応 ・リリース後の効果検証と改善提案 ■部署の特徴 少数精鋭で裁量が大きく、企画から実行まで幅広く携わることができます。役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな環境で、スピード感を持って取り組んでいます。 ■働き方 在宅勤務可能で、現在は週1回のチーム出社日を設定、コミュニケーションを図っています。また平均残業は20時間程です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 　・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供、診療情報を集積 　・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析、製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトやセミナー・勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤/次世代型医療ソリューションの開発を推進中/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要 国内最大級のリアルワールドデータの価値創出を担うマーケティングポジションです。 RWDの専門知識を持つ精鋭メンバーを中心に事業を推進してまいりましたが更なる事業拡大のため深い知見を「市場のニーズに合致したサービス」へと変換し戦略的な仕組みに落とし込む力が不可欠です。そこでマーケティングユニットを新設。当社の技術的強みを「実効性のあるビジネスモデル」として構築・推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 営業ツール制作や営業・解析と連携した推進等、戦術実行をメインでお任せ。ご経験やご志向に応じて戦略立案から一貫してお任せします。 ・事業・市場戦略、戦術策定と実行 ・市場・顧客インサイトに基づく高付加価値な営業ツール制作 ・新規事業・臨床試験における価値訴求、事業化推進 ・部門横断（営業・解析U等）での連携、現場ニーズの吸い上げと改善 ■配属組織 配属先はRWD事業全体の戦略を司り、実行を牽引する組織です。 ミッションは、社内に蓄積された高度なRWDの専門知識を、顧客が購買しやすいサービス形態を整理、営業本部が活用できる強力な提案武器へと具現化すること。4P戦略策定から実行まで一気通貫で担い、事業計画の達成を力強く推進していきます。 ■働き方 在宅勤務可能で、現在は週1回のチーム出社日を設定、コミュニケーションを図っています。また平均残業は20時間程です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 　・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 　・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトの提供、セミナーや勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆国内最大級の診療データ基盤を持ち、医療DXを推進する成長企業/開発言語・DB種類は不問！/年休124日/フレックス/週1在宅勤務可◆◆ ■概要 全国の病院を支える医療ITエンジニア業務をお任せします。事業拡大に伴い、より安定した体制で高品質なサービスを提供するため、中核を担うメンバーを募集しています。 将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、組織成長にも貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 医療系システムのデータ移行・導入プロジェクトにおいて、データ解析、移行仕様作成、顧客向け説明会の実施、SQLや移行ツールを用いた開発、テスト移行、単体・総合テスト、移行計画の策定、本番稼働対応、導入後サポートまで一貫して担当いただきます。 お客様要望に寄り添い、豊富な実績やノウハウを活かした提案・カスタマイズにより、高品質なシステム導入を実現します。 ■サポート体制 未経験でもSQLを習得できる教育体制が整っており、先輩社員のサポートの元、段階的に専門性を高められます。お客様から直接感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 ■配属先の雰囲気 メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談・意見交換ができる環境です。忙しい時期もお互いにフォローし合い、前向きに業務を進めています。 業務効率化を念頭に、PDCAを回し、働きやすい環境作りを心掛けています。直近では生成AIを活用し、より一層の業務改善に取り組んでいます。 ■働き方 週1で在宅勤務可、フレックスタイムも活用可能です。 全国各地の病院がお客様となるため、プロジェクトにより出張（月1〜2回程）が発生しますが、近年はリモート対応可能なプロジェクトが増えており、出張回数は減少傾向にあります。 年数回、休日対応が発生することがありますが、振替休日の取得率は100％です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の事業を展開 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

■□職種未経験歓迎！/病院勤務経験を生かしてキャリアチェンジ！/日本生命グループ/フレックス/年休124日■□ ■概要 国内最大級の医療ビッグデータを武器に、全国の病院様に経営課題を解決するためのソリューションシステムを提供しています。病院経営や院内業務の改善、効率化、ひいては患者様のより良い治療に繋がるための取り組みを支援しています。 当ポジションは、イベント企画や取材などを通して、顧客である病院様と顔の見える関係性の中で、共に改善に向かって協力し合えるネットワークを築けるところが魅力です。 ■業務内容 （1）当社分析システムの活用促進を図るためのイベント企画・運営 （2）勉強会での講師対応 （3）活用事例創出のための取材や記事執筆、メルマガ作成・配信 ■業務詳細 診療報酬改定や地域医療構想などの医療業界動向を踏まえ、病院様の経営課題を解決する勉強会やセミナーなどのイベントを企画し開催しています。その中で、主にDPCデータを活用した当社分析システムやツール等の活用方法の説明や事例のご紹介をします。 また、改善活動を進められている病院様に取材し、記事を執筆し、定期的なメルマガで配信をしています。 ■配属組織 配属予定のユーザサポート部 ユーザネットワークユニットには、6名が在籍。新卒入社から中途採用のベテラン社員まで、知識やスキル・経験において幅広く在籍している部署です。 各メンバーが自分の得意分野でお互いに教え合い・協力し合いながら、業務を進めています。勤続年数や知識量によらず、自分の意見を忌憚なく発言できる風通しの良い職場環境です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 　・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供、診療情報を集積 　・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析、製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトやセミナー・勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本生命グループの安定基盤と、成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/フレックス/年休124日■□ ■概要 管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。 まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・人事評価制度の企画、運用 ・各部署からの問合せ対応や運用サポート ・新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成 ・就業規則、各種規定の整備 ・時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知 ■配属組織 配属先の「人事・庶務ユニット」は、人事から労務・総務まで幅広く支える部署です。チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 ■教育・サポート体制 分からないことがあっても周囲に相談しやすい環境が整っており、意欲次第で業務の幅を大きく広げることが可能です。 ■仕事の魅力・やりがい 【裁量の大きい環境でスキルアップ】 日本生命グループの安定基盤がありつつも、現在は会社として「成長拡大フェーズ」にあります。 今ある制度をさらに発展・進化（1→10、1→100）させていくため、自身のアイデアや考えを形にできる大きな裁量があります。 【経営・上流過程に携われる】 制度構築にあたっては、役員層や経営陣と密なコミュニケーションを取りながら進めます。会社づくりの上流工程から関わることができるため、人事として大きな経験とキャリアを積むことが可能です。 ■働きやすい環境 残業は月20時間程度と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅可・フレックスで働き方◎！日本生命グループ／Salesforce活用×全社業務改革／国内最大級の診療データ基盤を持つ医療DX企業／エンジニア経験なしでも可■□ ■業務内容 医療ビッグデータ事業を行う当社にて業務改善をお任せします。Salesforce等の運用管理や改善企画を担当。全社横断で業務効率化・仕組み化を推進します。 ■具体的には ・Salesforce・楽々販売の運用管理、設定変更、項目追加 ・利用部門からの要望整理とシステム反映 ・各部署へのヒアリングと業務課題の可視化 ・業務改善MTGへの参加と改善施策の立案支援 ・自動化・仕組み化による業務効率向上推進 ■本ポジションの魅力 エンジニア経験が無くてもプライム上場グループ企業の社内SEにチャレンジできます。 Salesforceや楽々販売など営業支援システムの活用経験がある方はぜひご応募くださいませ。 ■配属組織 開発本部 情報システム部 業務システムユニットに配属予定です。 社員の皆を顧客と捉え、その顧客満足度を上げることをミッションとしています。つまり、業務をただ綺麗にするだけではなく、今以上に楽に、簡単にしなくてはなりません。 また、業務の合理的な整理の結果、どこかの部署が楽になる分、一つの部署に業務が集中する傾向があります。その部署に対してはより一層手厚いフォローや、自動化、仕組み化などを工夫し、全部署の業務負荷平準化を目指します。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 ・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務