【日本生命G】人事制度担当◆制度企画、運用をお任せ◆フレックス◆経営直結×裁量大/週1在宅勤務可メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>
情報提供元
募集
仕事内容
■□日本生命グループの安定基盤と、成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/フレックス/年休124日■□ ■概要 管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。 まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・人事評価制度の企画、運用 ・各部署からの問合せ対応や運用サポート ・新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成 ・就業規則、各種規定の整備 ・時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知 ■配属組織 配属先の「人事・庶務ユニット」は、人事から労務・総務まで幅広く支える部署です。チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 ■教育・サポート体制 分からないことがあっても周囲に相談しやすい環境が整っており、意欲次第で業務の幅を大きく広げることが可能です。 ■仕事の魅力・やりがい 【裁量の大きい環境でスキルアップ】 日本生命グループの安定基盤がありつつも、現在は会社として「成長拡大フェーズ」にあります。 今ある制度をさらに発展・進化(1→10、1→100)させていくため、自身のアイデアや考えを形にできる大きな裁量があります。 【経営・上流過程に携われる】 制度構築にあたっては、役員層や経営陣と密なコミュニケーションを取りながら進めます。会社づくりの上流工程から関わることができるため、人事として大きな経験とキャリアを積むことが可能です。 ■働きやすい環境 残業は月20時間程度と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 487万円〜727万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,075,200円〜6,082,800円 固定残業手当/月:66,400円〜99,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 406,000円〜606,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始6日、カラダメンテナンス休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、勉強会やサポート体制あり <その他補足> リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事経験5年以上 ・今の課題を自ら考え、社内へアプローチできる方 ※採用や労務から経験を広げたい方歓迎! ■歓迎条件: ・人事制度の構築、運用経験 ・管理職経験
会社概要
会社名
メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>
所在地
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F
事業内容
■事業内容: ・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 ・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 ・医療機関向け経営コンサルティング業務 ・各種医療データの運用及び提供サービス業務 ・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 ■事業の特徴: 同社の事業は、「医療機関向けサービス」と「製薬・生保向けサービス」の2つの柱でできてます。「製薬・生保向けサービス」を行うために、「医療機関向けサービス」で医療データを収集しています。 (1)医療機関向けサービス:主に経営支援のためのパッケージを販売しています。急性期病院1,000施設以上とのお取引があります。 (2)製薬・生保向けサービス:収集されたデータを、顧客ニーズに合わせて抽出・分析を行い提供します。ほとんどの企業と取引がありますので、主にリピーターに対してのアップセル・クロスセル提案を行っております。
従業員数
337名
資本金
992百万円
平均年齢
39.7歳
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