◎大手グループ（東洋製罐・日本製紙系）で包装機械のフィールドエンジニアとして、組立・保守経験を活かして安定的にキャリアアップ可能（賞与年2回／昨年実績4.65ヶ月分）。 ◎夜間呼び出しほぼなし・残業月10〜30hでワークライフバランス良好、フレックス制度／有給取得しやすい健康経営認定企業。 ◎図面読解・修理・制御の実務スキルを活かし、現場対応から顧客折衝、案件責任者へと段階的に成長でき、全国出張で幅広い経験を獲得。 ■業務内容 ・包装機械の保守・点検・修理等の実務作業 ・顧客先への改善提案等の技術的なサポート業務 ・新規設備案件の立上げ業務 ・作業報告書・点検記録の作成 ■配属組織について 包装開発センター　包装システムグループ 5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代2名） クライアント毎にチームを組んで対応、1人当たり5社〜15社ほどを担当しております。 ■働き方について 夜間の呼び出し、対応はほとんどございません。 出張が月の半分ほど発生します。(メインは東日本エリア) 残業は10時間〜30時間程度。 ■ご入社後のキャリアパスイメージ ・ご入社〜3年目 組立・設置・保守業務を一通り経験し、先輩の指示に従いながら現場対応していただきます。 トラブル対応の基本パターンも学んでいただき、小規模案件からお任せいたします。 ・3年目〜7年目 顧客との折衝業務が増え、単独で現場対応できるようになります。 また、案件の責任者や後輩の指導も任されるようになります。 ・7年目〜 難易度の高い（未経験）案件を担当できるようになり、トラブル解決のエキスパートになります。 メンバーの進捗管理や、予算を意識した工程・品質サービスを行っていただくことを想定しております。 ■社風・環境について 日本トーカンパッケージ株式会社は、経営理念の一つである「従業員の個性と多様性を生かし変革と創造に積極果敢に挑戦する自由で生き生きした企業風土を作る」ことを実現する為に、会社の最大の財産である従業員が、生き生きと安心して働くことができるよう、健康経営に取り組むことを宣言します。当社は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025大規模法人部門」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務