【レンタカー店舗運営管理／チームマネジメント・利益追求／経験を活かし安定勤務／ノルマなし・希望休100％】 ■業務概要 当社の大分営業所にて、店舗管理者・マネージャー候補としてレンタカー・カーリース・中古車販売の運営管理全般をお任せします。営業経験や損益計算書の知識を活かし、4名ほどの営業所メンバーをまとめながら、利益追求型の店舗運営に携わっていただきます。 ■業務詳細 売上、収益管理 →月次、年次の売上／利益目標の達成、稼働率の最大化、 営業による法人契約等の獲得 スタッフマネジメント →社員、アルバイトの育成、シフト管理、 接客品質：クレーム対応の最終責任者採用、定着管理 車両管理、オペレーション統括 →車両台数、回転率の最適化、整備スケジュール管理、 事故・故障対応、コスト管理 法令、リスク、安全管理 →道路運送車両法などの遵守、事故対応フロー整備、 警察・保険会社対応、個人情報保護 本部との連携、報告 →売上稼働状況のレポーティング、本部施策の実行、店舗改善提案 ■扱うサービス レンタカー事業、カーリース事業、中古車販売を展開しており、法人・個人のお客様への柔軟なサービス提供が特徴です。 ■組織構成 大分営業所は4名体制の少数精鋭チームです。現場との距離が近く、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 営業経験やマネジメント力を活かし、地域に根差した安定経営の現場でキャリアを築けます。希望休100％取得可能で、ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学べるため、業界未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・シフト制です。昇給・賞与あり。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理職として組織運営全般を担うキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業、地元で信頼される安定企業です。長く腰を据えて活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務