＼独自性◎新規事業拡大のための増員：主要駅へのデジタルサイネージ機器の設置〜広告枠提供／ ◆社長に届く顧客ニーズを元に社内外関係者と調整し案件を推進 ◆将来的に事業拡大のための組織基盤づくりにも携われる可能性高 ◆働き方◎土日祝休み/年間休日120日/残業は月10h未満 ■業務概要 京都市地下鉄構内を中心に展開するデジタルサイネージ広告事業にて、掲載内容のすり合わせや社内関係者の調整を行うプロジェクト推進役をお任せします。 景観の制約が大きい京都で看板事業を長く手掛けた実績と信頼により、参入障壁が高い主要駅へのサイネージ機器設置を実施。その広告枠の提供する新事業を開始しました。現在は社長が顧客対応から契約手続き、各所調整まで担っているため、その業務を巻き取る専任担当を採用いたします。 入社後は、広告出稿に関する問い合わせや紹介案件の内容整理、顧客・社内・外部関係者との確認や調整、契約書作成、広告枠や進捗の管理といった業務が中心です。 業務に慣れてきたら、サービス展開エリア拡大の他まだサービス化できていない部分の基盤構築など仕組みづくりなどにも考えられるような事業の中核として業務の幅を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞代表や事務と連携し段階的に下記をお任せします。 ・新規顧客からの広告掲載要望に対する提案、問い合わせ対応 ・既存顧客への定期的なフォローや広告枠の更新提案（年間契約が多く継続率も高いです） ・広告枠の管理や、契約書の作成・進捗管理 ・交通局や関係機関と連携し、運用面での調整や代表案件の引継ぎ対応 【配属組織について】 代表、事務担当、デザイン・施工管理メンバーと連携する少数精鋭の体制です。社内外の関係者とともに調整・管理・確認を丁寧に積み重ねることで信頼を得られる組織です。将来的には、広告枠の使い方や運用フローなど、事業をより回しやすくする改善にも関われます。 【当社について】 ◆事業安定性：1995年設立。屋外広告で培ったノウハウと京都市・交通局との強固なリレーションを活かし、参入障壁の高いデジタルサイネージ事業を展開しています。 ◆働きやすさ：土日祝休み、年間休日120日、残業は月10時間未満。有給や時間休も取得しやすく、落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務