〜固定給とインセンティブで安定と収入UPを両立（年収500〜600万円可能）／土日祝休み、月平均残業8時間、長期休暇もあり、プライベート充実／既存顧客の基盤が強く、無理な飛び込みなし／営業事務と分担しながら、提案業務に専念／熊本で介護・福祉・車両運行管理など多角的なサービスを展開する「ゆうしんグループ」の一員〜 ■業務内容： ◇当社は熊本県内にて保険代理店業を行っています。 ◇既存顧客、および新規顧客への損害保険・生命保険の提案・契約保全業務をお任せします。 ◇入社後は既存の契約を引き継ぐ形でのスタートを想定しています。 ◇個人・法人双方を担当します。 ※既存顧客の基盤が強いため、無理な飛び込みではなく信頼関係を築く営業スタイルです。 ■具体的には： ◇損害保険・生命保険の更新案内および内容変更手続き ◇既存顧客へのライフプランに合わせた最適なプランの追加提案 ◇新規顧客の開拓およびリスクコンサルティング ◇事故発生時の受付および対応サポート ■当ポジションの魅力： 【固定給＋インセンティブで、安定と収入UPが両立】 ◎安定した固定給をベースに、インセンティブを積み重ねて収入UPが可能です。 ◎インセンティブは 月々の成果に加え、既存顧客の契約保全（更新）に応じた評価にて支給します。 （歩合については予算達成ベースの中央値で年間80万円程度を想定） 【無理な飛び込み営業はなし／既存顧客の契約保全がメイン】 ◎無理な飛び込み営業はなく、信頼関係を築きながら長期的に顧客のサポートし続ける営業です。 【営業事務と業務を分担し、提案業務に専念】 ◎連携を取りながら、顧客のための提案に集中できる環境です。 【原則土日祝休み、残業も少なく、安定して働く】 ◎年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実できます、 ◎残業時間は月平均8時間と少ないです。 ■入社後（半年〜1年以内）の流れ： ◇オリエンテーション後は、すぐに担当顧客を割り振り、営業活動をスタートします。 ◇必要に応じて前任者や上長の同行を行います。 ■組織風土： 営業と営業事務が親密に連携し、お互いに助け合う風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務