〜ノルマ・飛び込み営業なし／直行直帰も可能／年休127日／業績安定〜 ◇組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していただききます。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、アットホームな社風の会社です。 ■業務内容： 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰も可能です。 土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 （2）どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■ポジションの魅力： 大手企業との取引実績が多数あり、案件が安定しているため、安定した環境で働けます。 ノルマ、飛び込み営業もございません。 SNSに注力しており、自由度・裁量幅の高い環境です。 ■期待： 今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／業績安定／ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中／直行直帰も可能／自由度・裁量幅高〜 ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容： 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。 外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。 直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細： ・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 ・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制： 現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力： 大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について： 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制万全・資格取得支援あり／年休127日／業績安定／直行可〜 ◇マンツーマンの教育体制により、未経験からでも短期間でスキルを身に着けることが可能です。 ◇ベテラン社員に加えて20代30代が多く在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ■業務内容： アパートや戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 施工管理とは工事全体の工程や品質に問題はないかコントロールし、作業員の人員調整なども指示を出す、建築工事の司令塔のようなポジションになります。 ■業務詳細： 【エリア】 東京・神奈川の通える範囲での案件が基本です。出張はございません。 【案件】 代表が案件を獲得しており、もともとは注文住宅の建築・リフォームがメインでしたが、近年は収益アパートの建築がメインとなっております。 一人あたり5件ほどを担当しています。工期は目安5カ月となっております。 ■ポジションの魅力： ◇年休127日、月残業30h程と業界でも安定、直行可 ◇教育体制万全、資格取得支援あり 　　例）試験費用1回負担実績あり ◇大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。 ■入社後の流れ・教育体制： まずは先輩社員と一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えて頂きます。 経験を積み、国家資格でもある「建築施工管理技士」や、「建築士」等の資格を取得してご活躍頂きたいと思っております。 ■組織について： 施工管理1級資格や2級建築士所有者含め10名在籍中。 最初は歳の近い、メンバーとともに仕事に慣れて頂きます。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務