◇◆ ヘルスケア業界でコンシューマー領域に脳波や心電図等のビジネスを投入したパイオニア企業 ／土日祝休／平均残業10〜20h／リモート週1〜2日／フレックス制◆◇ ■業務内容： 人事部・管理部を横断し、労務実務および総務業務を担うポジションです。まずはオペレーションの安定化をミッションとし、将来的には業務改善にも関与いただきます。 人事部長、管理部長および既存メンバーと連携しながら業務を推進いただく想定です。 ■具体的な業務内容： まずは労務をお任せします。 ＜労務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険・雇用契約書） ・各種届出（労基署等） ＜人事＞ ・採用アシスタント（人事部長・各部門長と連携） ・人事制度運用 ＜総務＞ ・備品・固定資産管理 ・契約書・文書管理 ・社内規定の管理・整備 ・会議運営サポート ・外部専門機関（司法書士、弁護士等）との連携 ＜その他＞ ・ISMS運用、その他コーポレート業務全般のサポート ■使用ソフト： 給与計算：給与奉行クラウド 勤怠管理：ジョブカン勤怠 ■キャリアパス： 【ボーディングメンバーとして役職に就くことができる】 約12名程度の当社ですが今後の市場規模を鑑みると、組織としても拡大する予定でございます。ボーディングメンバーとして役職につき、会社の成長に携わることが可能です。 ■組織構成： 経理担当（1名）、人事総務担当（1名） ■働き方： ・フレックス ・リモート週1〜２日　※応相談 ・年休126日／完全週休2日制 ・月残業10H〜20H ■同社特徴： 当社は脳波・心電・心拍・筋電などの生体信号データを、効果的に活用するためのセンサー製品を提供している唯一無二の企業です。センサーモジュールの累計出荷数は100 万台を超え、急成長する民生向けEEG 市場で過去販売されたエンターテイメント製品の多くの割合を占めており、主な顧客やパートナーは民間企業や大学など、フォーチュン500 企業から革新的なスタートアップ企業に至るまで幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務