〜 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎〜 ■業務概要： 当社の日立総務人事課にて、人事労政を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・労働時間管理、勤怠管理 ・就業規則管理 ・人事制度運用 ・労使協定、労使対応　など人事労政に関わる実務から企画・調整業務全般 ■このポジションの魅力： 設立3年目を迎えた若い合弁会社であり、統合後の人事制度を運用する貴重なフェーズにご参加いただけます。ご自身のこれまでの経験を入社後すぐに発揮していただけます。 ■組織構成： 日立総務人事課は現在5名在籍しております（課長1名、メンバー4名）。 新卒・中途の隔てなく、互いに協力・補完しあいながら業務を進めています。 ■当社について： ◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン！ 両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。 ◇発電機に特化した専門メーカーとして世界4,000台超の実績◎ 設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に4,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。 ◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業！ 環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務