【茨城/日立市】総務人事(人事労政)◆三菱電機・三菱重工の共同出資/フレックス/年休124日/転勤無三菱ジェネレーター株式会社

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仕事内容

〜 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生/発電機に特化した専門メーカー!年休124日(土日祝)/裁量権もって働ける環境/安定基盤◎〜 ■業務概要: 当社の日立総務人事課にて、人事労政を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・労働時間管理、勤怠管理 ・就業規則管理 ・人事制度運用 ・労使協定、労使対応 など人事労政に関わる実務から企画・調整業務全般 ■このポジションの魅力: 設立3年目を迎えた若い合弁会社であり、統合後の人事制度を運用する貴重なフェーズにご参加いただけます。ご自身のこれまでの経験を入社後すぐに発揮していただけます。 ■組織構成: 日立総務人事課は現在5名在籍しております(課長1名、メンバー4名)。 新卒・中途の隔てなく、互いに協力・補完しあいながら業務を進めています。 ■当社について: ◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン! 両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。 ◇発電機に特化した専門メーカーとして世界4,000台超の実績◎ 設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に4,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。 ◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業! 環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 日立地区 住所:茨城県日立市幸町3丁目1-1 勤務地最寄駅:JR線/日立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(昨年度実績6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜21:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分 ■残業:有。月平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日祝 ※初年度は入社後6ヵ月に10日付与。2年目より20日〜付与,

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規程に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■服装:ビジネスカジュアル(制服貸与) ■給食費補助 ■体育文化活動含む社内行事 ■退職金、企業年金等は現在検討中。ご本人には内定後の面談で詳細をお伝えします。

選考について

対象となる方

■必須:下記に当てはまる方 ・300人以上の製造業会社での人事労政の実務経験(目安2年以上) ・労働関連法令に関する基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験がある方 ■歓迎: ・人事労政業務経験として、事務処理、企画立案、関係者との調整、各種書類作成等の経験がある方。 ・TOEIC(R)テスト550点以上あれば尚可

会社概要

会社名

三菱ジェネレーター株式会社

所在地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2

事業内容

■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに  関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、  教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

従業員数

900名

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-

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