【従業員の安心と組織運営を支える給与・労務のプロ／幅広い業務でキャリアアップ可能／チームで連携し働きやすい環境】 ■業務概要 当社の人事・総務部にて、給与計算や社会保険手続き、労務管理など、従業員の就業環境を整える給与・労務業務全般をご担当いただきます。正確性や柔軟な対応力が求められる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・月次給与計算における勤怠データの確認・集計、給与システムへの入力と管理、各種手当・控除の確認、明細作成・配信 ・賞与計算（支給データ作成、支給額算定） ・社会保険・労働保険手続き（入退社・算定基礎届・月額変更届・労災関連） ・年末調整（申告書回収・確認、データ入力・税額計算） ・住民税関連（特別徴収手続き、異動届出書類作成・提出） ・勤怠管理、有給休暇・長時間労働状況管理、労使協定運用支援 ・人事情報管理、人事異動時データ更新、各種証明書発行 ・就業規則や賃金規程等の改定サポート、官公庁・監査対応、従業員からの問い合わせ対応 ■扱うサービス 給与計算・人事労務システムなどを活用し、効率的な業務推進を目指します。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが揃い、協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な業務を通じて専門性を高めることができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■就業環境 本社勤務、8:00〜16:45勤務（休憩1時間）、年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境です。育児休暇取得・復帰実績も高く、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事制度企画やマネジメント業務などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務