□■こくみん共済coopグループ／介護現場・業界経験活かして在宅介護サービス運営に挑戦／年間休日120日■□ ■業務概要： 在宅介護サービス部門において、総務・人事・経理全般と現場（地域包括支援センター／居宅介護支援／訪問介護／通所サービス）の運営管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇スタッフ管理のサポート（労務・配置の調整） ・各拠点の人員配置の検討と必要人材の選定 ・職員の勤怠を含む労務管理 ◇介護事業の運営／品質／人財／収支に関する実務管理・調整 ・自治体への申請・報告など行政対応全般 ・国や自治体による監査への対応 ◇運営に関わる進捗管理・改善サポート ・事業計画や社内会議資料の作成 ◇現場との連携強化と業務支援 ・定期巡回による現場状況の把握（３ヵ月に１回程度発生します） ・現場スタッフやコンサル会社からの声から施策への反映 ■組織構成：４名（室長・スタッフ１名・派遣社員２名） 40代〜50代の方がご活躍されております。 ■キャリアパス 入社後は行政申請や監査対応などの総務業務中心に担当し、段階的に収支改善や人員配置まで領域を広げます。その後、部門全体の体制づくりや、売上向上に向けた施策・企画立案にも携わっていただき、事業の方向性づくりにも主体的に関わっていただきたいと考えています。 ■魅力点 自治体との申請・報告から事業計画の作成、拠点運営に関わる管理まで一連を担当でき、事業全体の構造を理解しながら改善に携われます。現場の声を反映し、施策を形にできるため、課題整理力や調整力を活かしやすい環境です。 ■介護事業について： 利用者様が「自分らしく、安心して生きる」ことを最大の目標としています。 在宅サービスとして訪問介護やデイサービスを展開し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう、細やかなサポートを実施しています。 利用者様の多様なニーズに応える複合的なサービス体制が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務