〜電通グループの安定基盤のもと、外資家電メーカーの事業拡大をリード／フレックス／完全週休2日・年休120日と働きやすい環境で、20名規模PJを統括するポジションです〜 外資系家電メーカーのデバイス＆サービスにおける市場拡大を支援するプロジェクトの総責任者として業務を遂行します。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の管理およびクライアント窓口業務 ・年間業務計画に基づいたプログラムの進行管理 ・問題発生時の迅速な対応と改善策の立案・実行 ・関連するすべての部署の統括管理 ■配属部門のワークスタイル： コアタイム無しのフレックス制度、各種休暇制度などが完備されていますので、各メンバーがそれぞれ事情にあわせた柔軟なワークスタイルで働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障害のある方と共に農業に取り組む農福連携ファームでの支援員職／研修・OJT充実で未経験から農業・福祉を学べる環境／地域に根ざして働けるポジション〜 障害のあるスタッフが安心して農作業に取り組めるよう、見守りや指示、サポートを行っていただきます。 支援員自身も農作物の栽培から収穫まで幅広く携わり、自然と触れ合いながらやりがいのある仕事ができます。 ■業務内容： ・障害者スタッフへの見守り・指示・サポート ・農作業や農園の手入れ （にんじん、玉ねぎ、大豆、オクラ、唐辛子など多様な農作物を栽培） ・野菜の栽培計画の立案や資材の購買 ・イベント（農作業体験会）の運営サポート など ■業務の特徴： 就業場所となる「せたがや農福ファーム・せたそら」では障害のある方がそれぞれの強みを発揮しながら、農業にチャレンジしています。あなたには障害者スタッフを支援する「支援員」として働いていただきます。 ・一緒に働く支援員のほとんどが、農作業も障害者サポートも未経験からスタートしています。 ・農業指導士から専門知識を学ぶ機会があり、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ・作業は周りのメンバーに教えてもらいながら進められるので、協力しながら成長できます。 ・支援員と障害者スタッフが一緒に農作物を育てる楽しさを感じられる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務