【大阪/リモート可】CX(顧客体験)デジタルプロデューサー・ディレクター◆仕組みづくりから担う◎株式会社電通プロモーション
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募集
仕事内容
〜4社統合による多様な知見を結集/電通グループの安定基盤/フレックス/完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境〜 ■ご担当いただく予定の業務: 本ポジションは、デジタルを起点とした顧客体験(CX)の企画・設計・実施・運用を専門とするプロデュース/ディレクション職です。 クライアントが抱える多様な課題に対し、最適な顧客体験をどのようなデジタル接点・構造で実現するかを構想し、企画・提案から実装、運用までを一貫して担っていただきます。 Web、アプリ、SNS、データ活用などのデジタルソリューションを前提に、顧客体験の設計に必要な手段を選定し、施策全体のグランドデザインを描き、デジタル領域における実行フェーズをリードするポジションです。 また、CXデジタルプロデューサー/ディレクターとして、デジタル領域を軸としたプロジェクトチームを統括し、推進役としてプロジェクトをリードしていただきます。 クライアントをはじめ、電通グループ各社、協力会社、プラットフォーマーなど多くの関係者と連携しながら、大規模なデジタルプロモーションの実行や、継続的に機能する新たな仕組みを生み出していく、やりがいのある仕事です。 ■職務内容: ●デジタルプロモーションの「仕組みづくり」(企画・体験設計) 既存の技術やサービスをどのように組み合わせればユーザーの行動を促す体験設計が実現できるかを構想し、実現可能な施策の全体像を設計します。 ●プロジェクトを「着地」させるためのリード(プロデュース・ディレクション) エンジニアなどの専門メンバーと連携しながら、クライアントの要望を技術的な要件へと整理。開発・制作チームを率い、企画から実装・リリースまでを一貫して推進します。 ●データに基づく「施策のアップデート」(運用・最適化) IDデータや購買データなどの各種データを活用し、施策の効果検証・改善を実施。単発で終わらせない、継続的に進化する仕組みの構築・運用を行います。 ■配属先の特色: ・企画力に強みを持つメンバーから、専門的な知見を持つメンバーまで、多様なスキルを持つ人材が在籍しています ・デジタル領域を中心とした幅広いソリューションを扱い、若手社員も主体的に活躍しています など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー21F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜410,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 222,000円〜415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定賞与を含みます。 ※年収は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は7h※1か月の所定労働時間は7h×営業日数で算出※1日6h以上の勤務で休憩1h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度最大10日)、リフレッシュ休暇(最大5日)、その他(結婚・出産・服喪休暇等)※休暇日数は入社日により変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 ※満65歳を限度とした再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策 <その他補足> ◆出産・育児・介護に関する制度 産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等 ◆生活支援に関する制度 電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等 ◆健康に関する制度 30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか ・広告会社または広告制作関連会社での営業、プロデューサー経験 ・Webプロデューサーとしての実務経験 ・Webサイト/アプリ等の制作、開発ディレクション経験 ■歓迎条件: ・クライアントや外部パートナーとの折衝経験 ・販促領域の経験(キャンペーン企画・実施など) ・デジタル広告に関する経験(メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝) ・ITパスポート 、Google広告認定、LINEヤフーマーケティングスキルバッジの資格保有
会社概要
会社名
株式会社電通プロモーション
所在地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 電通本社ビル
事業内容
電通プロモーションは、(株)電通プロモーションプラス、(株)電通プロモーションエグゼ、 (株)電通リテールマーケティング、(株)電通tempoが統合し、2026年1月1日付で始動した会社です。4社による多様な知見を結集し、店頭・EC・SNSなど多様なチャネルを横断したデータ分析から実行・改善までを一貫してサポートいたします。顧客体験を売上成果につなげる最適なコミュニケーション設計と実行力で、より良い社会と事業成長を同時に実現することを私たちは目指し続けていきます。 <事業領域> 幅広い専門性と高い柔軟性で、統合的にプロモーション課題を対応。企画から実行、検証までを一気通貫して伴走し、最適解を導き出します。 ■統合プランニング ■デジタルプロモーション ■オウンドメディア ■クリエイティブ ■プロダクト・IP ■印刷グラフィック ■カスタマーエンゲージメント ■コミュニケーションデザイン ■リテール ■メディア
従業員数
1,108名
資本金
1,000百万円
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