経験ゼロから、”人を支えるプロ”へ。 IHIグループの安定基盤と、じっくり学べる環境があなたの成長を後押しします。 あなたのペースに合わせた育成プランで、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 社員が安心して働ける環境を支える、人事・労務のお仕事です。 ▼ 入社後～半年：まずは土台づくりから 「会社の顔」として、電話や来客の対応、郵便物の管理といった総務の仕事からスタート。 社内の人や仕事の流れを掴んでいきましょう。同時に、先輩の指導のもとOJTで 給与計算の補助や勤怠管理など、専門業務の基礎を学びます。主要業務には マニュアルがあり、チームでフォローする体制なので、焦らず着実に覚えていけます。 ▼ 1年目以降：専門性を深める ひと通りの業務を覚えたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 社員の入退社手続きや労務管理など、少しずつ責任のある仕事もお任せします。 あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。 ▼ 将来的には：あなたの意欲をカタチに 基本業務をマスターした先には、さらに面白いキャリアが待っています。 あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重します。 「もっと働きやすい会社にしたい」→ 規程の見直しや、ウェルビーイング活動の企画 「数字にも強くなりたい」→ 労務費の会計伝票作成など、財務会計の知識習得 いきなり全てをお任せすることはありません。あなたの成長を、会社全体でサポートします。