【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅の建築設計／残業時間20時間程度／年間休日115日／週休2日制／web面接可】 ■募集概要 木造在来工法の注文住宅の設計者の募集となります。 ■職務詳細 主な設計業務内容は、お客様の希望を聞き取りプラン提案を行います。 プランが確定しましたら、仕様打ち合わせを行い、その内容を基に、設計図書の作成を行い、お客様の最終承認後、施工管理者への引継ぎ業務を行い、工事着手となります。 木材の自然な美しさを活かし、シンプルでモダンなデザインを追求しています。伝統的な技術と現代の要素を融合させ、暖かみのある空間を提供しています。 ■組織構成 埼玉支店には11名在籍しています。（支店長1名、営業3名、コーディネーター女性１名、工事4名、設計2名／平均年齢51歳） 設計やインテリアコーディネーター、工事担当や協力会社を交え、切磋琢磨しながらチームとしてプランを組み業務を進めていきます。 ■社風 全員で仕事を進めていく風土です。 オーナー社長が率いる企業ですが、積極的に周囲の社員の意見も併せながら経営を進めています。従業員満足にもこだわりながら事業拡大を進めています。 ■魅力 ・残業時間20時間程度とプライベートとの両立も可能です。支店長が社員になるべく負担をかけないよう、声掛けや常に気にかけているため、残業を軽減できております。 ・年間休日115日、年間有給取得率は７０％で、メリハリをつけて働く環境です。 ・定時退社日(週1回)があったり、短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) があります！ ・不動産建設工程や税務関係、保険などの知識を習得することができ、また、富裕層をメインで担当頂くため営業スキル・マナーも学んでいける環境がございます。 ・注文住宅でイチから創り上げるため、社内で連携を図りながら、お客様に要望を最大限実現することができる、やりがいのある業務です。 お客様へ実際に納品した際は、非常に価値を感じることができる業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／未経験から設計を目指せる環境／産休・育休の取得実績あり／若手育成に力を入れております／オンライン面接可／有給取得率70％以上】 国内でも評価の高い「木曾ひのき」をはじめとした自然素材を扱いながら、ベテラン設計士と共に注文住宅づくりの一連の流れを学べる環境です！建築未経験の方でも設計に本気で向き合いたい方を歓迎します！◎ ■業務内容： 注文住宅の設計業務を担当します。お客様の要望を伺う工程から、プランの具体化、図面作成、施工への橋渡しまで、一連のプロセスを担います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望・生活イメージのヒアリング ・ヒアリング内容をもとにしたプラン提案 ・プラン確定後の仕様打ち合わせ ・決定内容を反映した設計図書の作成 ・設計内容の最終承認を得たうえで施工管理者へ引き継ぎ ・着工に向けた社内連携や必要資料の準備 ■研修の流れ 入社後は、座学とOJTを組み合わせて実務を学んでいただきます。知識や経験に応じて内容を調整し、無理なく業務に慣れていける体制です。 ＼研修のポイント／ ・座学で構造・仕様・設計基礎を学びます ・OJTで打ち合わせ同行や図面作成の流れを理解します ・CAD操作は段階的に習得し、担当範囲を少しずつ広げます ＼環境の特徴／ ・埼玉支店は本社と同じ事務所で、業務の全体像を把握しやすい環境です ・ベテラン設計者が多く、気軽に相談できる雰囲気があります ・独り立ちはおおむね6カ月を想定しています ■組織構成 埼玉支店には11名在籍しています。設計者は2名在籍しており、一級建築士を含む経験豊富なメンバーから、地域特性や過去事例なども共有を受けながら業務を進められます。落ち着いた雰囲気の中でも、部署を越えたコミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方 ・月あたりの残業時間は20時間程度で、週1回の定時退社日も設けられており、設計職としては比較的落ち着いた就業環境です。 ・年間休日115日、年間有給取得率は70％、定時退社日(週1回)、短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) があり、プライベートも大切にできます。 ・育児休暇の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／自由度の高いプラン提案ができる／産休・育休の取得実績あり／オンライン面接可／有給取得率70％以上】 木曾ひのきをはじめとした自然素材を活かし、お客様の理想の住まいを一から設計するポジションです。ハウスメーカーや工務店での設計経験を活かしながら、ルールに縛られすぎない自由度の高いプランニングに挑戦したい方を歓迎です！ ■業務内容： 木造在来工法による注文住宅の設計業務全般を担当します。営業と連携しながらお客様のご要望を伺い、プラン作成から設計図書作成、施工部門への引き継ぎまで一連の工程を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・営業と連携し、お客様の希望・ライフスタイルのヒアリング ・間取り・動線・外観イメージを含むプラン提案 ・プラン確定後の仕様打ち合わせ ・決定内容を反映した設計図書の作成（アーキトレンド・JWCADを使用） ・お客様から最終承認を取得した後、工事担当への引き継ぎ ・着工後の現場との連携や設計意図のフォロー ※他社では難しいと言われた」ご要望にも前向きに向き合う文化があり、自由度の高い設計力を発揮しながら、お客様に寄り添った住まいづくりに取り組んでいただけます。 ■組織構成 埼玉支店には11名在籍しています。設計者は60代と40台の2名が在籍しており、一級建築士を含む経験豊富なメンバーから、地域特性や過去事例なども共有を受けながら業務を進められます。落ち着いた雰囲気の中でも、部署を越えたコミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力 ・自然素材を活かしたデザイン性の高い住宅を手がけられ、意匠と性能の両面から住まいづくりに関わることができます。 ・紹介案件が多く、お引き渡し時にお客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、仕事の成果を実感しやすい環境です。 ■働き方 ・月あたりの残業時間は20時間程度で、週1回の定時退社日も設けられており、設計職としては比較的落ち着いた就業環境です。 ・年間休日115日、年間有給取得率は70％、定時退社日(週1回)、短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) があり、プライベートも大切にできます。 ・育児休暇の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務