~企業スケールは世界規模／フジシールグループ企業／ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラス／誰も知る商品パッケージに携われる面白味あり~ ■業務内容 ・工場総務の管理者（もしくは将来の管理者候補）をお任せします。 ■業務詳細 ・勤怠、属性異動管理、労務事務、採用、研修企画運営、労務支援、福利厚生企画 ・工場操業に必要な各種法定資格要件、許認可等の維持管理、ISO14001窓口対応 ・備品、施設営繕保全管理等 ・従業員の安全、衛生管理 ・経営サポート ・自部門業績、活動レポート作成（Excel・PowerPoint等のPC操作） ・本社総務との情報共有 ■入社後すぐお任せしたいことや研修内容 ・これまでのご経験が活かせる業務があればそれを中心に業務を開始して頂きます。 ・未経験の業務については現在の管理者や中堅社員からOJTでの教育を受けて頂きます。 ・ISO14001窓口対応や従業員の安全衛生管理に必要な知識習得については、入社一定期間後、外部研修にもご参加頂く場合がございます。 ■一日の仕事の流れ ・8時からの朝礼後に各課員が自業務を始めます。課員によって受け持ちの業務は様々で、自らご自身の業務スケジュールを立てます。 ・1日を通し自身に関係する仕入先様等の来社も多くあり、また届出や申請の為、官公庁（市役所・ハローワーク・消防・労働基準監督署など）に訪問して頂くこともあります。 ・従業員への依頼事項などの伝達を従業員の退勤時（17時以降）に行うことがあります。 ■お仕事の魅力・やりがい等 ・若い従業員が多く、採用担当者は特に自らが採用に携わった従業員の成長過程を実感することができ、また許認可等の維持管理においては自身が会社運営に携わっていることを実感できる等、様々な場面でやりがいを感じて頂けます。 ・当社ではスーパーやコンビニなどでよく見かける製品のパッケージを製造しており、それらを店頭で日常的に目にすることがある為、直接製造には携わりませんがそれもやりがいになっているという声を従業員から聞きます。 ■組織構成 ・管理部総務課（6名）に配属予定です。 └20代1名、30代1名、40代3名、50代1名 変更の範囲：会社の定める業務