6/30までに入社の方に入社祝金30万円支給!!（規定有） 契約社員→正社員→管理監督者へステップアップも実例多数‼ ＃年間休日は120日以上・日勤のみのお仕事です！ ＃工場見学OK!!　お仕事の内容を確認していただいた後の判断でかまいません。 　近隣から日本全国のお仕事も紹介できます‼ 【お仕事内容】 半導体製品を運搬する無人搬送車（軌条搬送ロボット）の製造、調整を行っていただきます。 ≪組立の流れ≫ ◎ポイントは確実・丁寧に品質重視で作業を行うことです！搬送車は全長1ｍ全高0.7ｍ程度の大きさなので全て手作業となり流れ作業は一切ありません。 1.搬送車に取り付ける様々なパーツを一つ一つ製作 2.シャーシ組立 3.組み立てたシャーシにパーツを取り付け 4.組立完成検査 ≪調整の流れ≫ 組立が完了した搬送車をハンディターミナル、ノートPCなどを使用し実際に動作させチェック項目の確認、調整を実施します。 1.チェックシートをノートPCにダウンロード 2.チェックシートに従い確認 3.NG発生時は調整実施（上司の指示） 4.チェック項目の完了確認 チェックシートに従い、一つ一つ確実に実施をすれば抜けや漏れ、ＮＧ流出が発生しない仕組みになっていますので未経験の方もご安心ください！ ＰＣ操作に不安がある方でも大丈夫！若干の教育でマスターできる簡単なものとなります！ ここがフジワークの「推し」ポイント ◎キレイなクリーンルームでの作業で暑い夏も、寒い冬も快適です！ 綺麗な環境で働いていただけます。セパレート型防塵衣とキャップを着用、マスクは任意の簡易防塵対応ですので圧迫感もありません。 ◎キャリアアップも目指せます。 必要な技能資格や将来、管理監督者となるための資格取得補助も多数有り！

安心して、ずっと働ける場所がある。 それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。 当社では、勤続30年の社員も活躍中。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。 ーー＊ーーー＊ーー 【Q】お休みはちゃんと取れますか？ ──────────────── はい、もちろんです。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【Q】子育てとの両立は可能ですか？ ──────────────── はい、可能です。 産休・育休の取得・復職実績が多数あり、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍している先輩がいます。 育児や介護と仕事を両立している社員もおり、お互いにサポートしあう風土が根付いています。 【Q】仕事のやりがいは何ですか？ ──────────────── 企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝されたり、スタッフさんから「おかげで良い仕事が見つかりました」と喜んでもらえたり、人の役に立っていることを実感できるのが大きなやりがいです。 企業と人の成長を、一番近くで支えることができます。 ／ 大手メーカーの事業を支える、やりがいのある仕事！ ＼ お任せするのは、既にお取引のあるお客様への対応が中心。 企業の抱える人材課題をヒアリングし、解決に向けて求職者の選定から配属後のフォローまで一貫して携わっていただきます。企業の事業成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ～具体的にお任せする仕事～ 大手製造メーカーを中心としたお客様に対し、人材に関する課題解決のサポートをお任せします。 ■課題のヒアリング ■候補者の選考、マッチング ■配属後のスタッフフォロー など

安心して、ずっと働ける場所がある。 それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。 当社では、勤続30年の社員も活躍中。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。 ーー＊ーーー＊ーー 【Q】お休みはちゃんと取れますか？ ──────────────── はい、もちろんです。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【Q】子育てとの両立は可能ですか？ ──────────────── はい、可能です。 産休・育休の取得・復職実績が多数あり、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍している先輩がいます。 育児や介護と仕事を両立している社員もおり、お互いにサポートしあう風土が根付いています。 【Q】仕事のやりがいは何ですか？ ──────────────── 企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝されたり、スタッフさんから「おかげで良い仕事が見つかりました」と喜んでもらえたり、人の役に立っていることを実感できるのが大きなやりがいです。 企業と人の成長を、一番近くで支えることができます。 ／ 大手メーカーの事業を支える、やりがいのある仕事！ ＼ お任せするのは、既にお取引のあるお客様への対応が中心。 企業の抱える人材課題をヒアリングし、解決に向けて求職者の選定から配属後のフォローまで一貫して携わっていただきます。企業の事業成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ～具体的にお任せする仕事～ 大手製造メーカーを中心としたお客様に対し、人材に関する課題解決のサポートをお任せします。 ■課題のヒアリング ■候補者の選考、マッチング ■配属後のスタッフフォロー など

＼製造現場出身の経歴や知識が活かせる職場です／ 年休120日／土日祝休み／賞与有 創業54年以上の安定基盤 有給取得率80％／家庭と両立可能 研修充実／未経験から安心してスタート可能 「製造の現場で働いていたけれど、人と関わる仕事に挑戦してみたい」 「技術職や技能職の知識を強みに、もっと誰かの役に立てる仕事をしてみたい」 そんなあなたにこそ、選んでほしい仕事です。 【仕事内容】 お任せするのは、派遣社員を支える“労務管理”の仕事。 配属は大阪にある当社の事業所で、主に取引先で働く 製造スタッフのサポートや職場環境の調整などを担います。 ▽具体的には… ・派遣社員の勤怠チェックや住環境の管理 ・取引先企業との打ち合わせやフォロー対応 ・応募者の面接、入社前後のフォローアップ ・契約更新や就業条件の調整・手続き対応など 外出は社有車を使用。1日数件、担当する取引先企業を訪問し、 スタッフ一人ひとりの状況に目を配り、関係性を築いていきます。 人と話すのが好き、誰かを支えるのが得意という方に向いています。 ◎製造現場出身の方が多数活躍中！ 実際に、「現場をわかっているからこそできる対応」が お客様やスタッフから喜ばれています。営業経験がなくても心配は不要。 業務はマニュアルとOJTで丁寧に学べる環境が整っています。 ◎年休120日・土日休みで家庭と両立も◎ 働く環境にも注力しており、完全週休2日制で残業も少なめ。 住宅手当や家族手当など福利厚生も整っており、 「この先ずっと安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ◎キャリアアップも可能 将来的には主任や所長へと段階的にステップアップ出来る制度も整備。 10～15年ほどで所長へと昇給・昇格することが出来、 長く働けば着実にステップアップ出来る環境があります。

6/30までに入社の方に入社祝金30万円支給（規定有り） 男女活躍中!!女性管理者も在籍中 契約社員からスタートし正社員登用、職場リーダー、管理監督者へステップアップまたは、ものづくりのスペシャリストへ!!未経験からそれぞれの場で活躍中のスタッフ多数 ＃年間休日125日以上・日勤のみ！ ＃面接は1回のみ！ ＃工場見学後の判断でOK!!　 【お仕事内容】 半導体製品を運搬する無人搬送車（軌条搬送ロボット）の製造、調整の技能を習得し、その過程でリーダー、管理者、スペシャリストへステップアップする知識を養っていただきます。 ≪製造≫ ◎全て手作業となる搬送車の組立。ポイントは確実・丁寧に品質重視で作業を行うこと！ 1.搬送車に取り付ける様々なパーツを一つ一つ製作 2.シャーシ組立 3.組み立てたシャーシにパーツを取り付け 4.組立完成検査 ≪調整≫ 完成した搬送車の動作確認、調整。ポイントはチェックシートに従い、一つ一つ確実に実施すること！ 1.チェックシートをノートPCにダウンロード 2ハンディターミナル、ノートPCなどを使用し動作等をチェックシートに従い確認 3.NG発生時は調整実施（上司の指示） 4.チェック項目の完了確認 ＰＣ操作は若干の教育でマスターできる簡単なものです！ ここがフジワークの「推し」ポイント ◎キレイなクリーンルームでの作業で暑い夏も、寒い冬も快適です！ 綺麗な環境で働いていただけます。セパレート型防塵衣とキャップを着用、マスクは任意の簡易防塵対応ですので圧迫感もありません。 ◎キャリアアップも目指せます。 必要な技能資格や将来、管理監督者となるための資格取得補助も多数！職長教育は自社内で取得可能。衛生管理者や品質管理検定など毎年多く受験、受検いただき合格者を出しています。

年休120日／土日祝休み／賞与有 創業54年以上の安定基盤 研修充実／未経験から安心してスタート可能 ＼「安心して長く働ける環境が良い」そんな想いに応えられる募集です。／ 【お任せする業務】 仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした“企業”のマッチングを主軸事業としている当社。 ▽具体的な業務内容 ■既存のお客様への人材に関する課題のヒアリング ■企業の求める条件に合う候補者の選定 ■対象となる候補者への仕事紹介・マッチング ■配属後のフォロー まずは先輩スタッフに同行しながら、社員や派遣先とのやりとりを通じて仕事に慣れていけるので安心です。 製造系ならではの魅力 製造業は今後も需要が伸び続ける分野。 お客様からたくさんの問い合わせがあるため、求職者との面談でその人の強みを見抜き、最適な人材をタイムリーに職場に配置する力が必要です。 また、配置したスタッフの定着支援では寄り添ったフォローも必要。伸びている業界で人間力を身に付けることで皆から求めれるスキルを身に付けられる！ 家庭と両立できる環境 ライフイベントがあっても仕事と両立可能。 いい意味で自由な社風で、残業も少なく18時過ぎには帰ることが可能です。 有給取得率も80％ほどとプライベートな旅行や予定、急なお子さんの発熱があっても大丈夫！プライベートを優先してくれる雰囲気があり、勿論、産休休暇や育児休暇も取得できます。 キャリアアップ（所長）を目指せる 主任、所長代理、所長へと着実にステップアップが可能です。10～15年ほどで所長へと昇格することが出来、実際に所長になることで入社時より給与を年間150～200万円UPさせた方もいらっしゃいます。 コツコツ続ければしっかり昇給昇格できる環境ですので腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。

製造スタッフ（正社員）からスタートし、工程リーダー、管理監督者、請負職場責任者へステップアップしていただく人材を求めています。 技能、役職に合わせ昇給！ 　 ＃年間休日は125日以上・日勤のみのお仕事です！ ＃面接は1回のみ！ ＃工場見学OK!!　お仕事の内容を確認していただいた後の判断でかまいません。 　合わない時は近隣から日本全国のお仕事も紹介できます‼ 【お仕事内容】 半導体製品を運搬する無人搬送車（軌条搬送ロボット）の製造、調整の技能を習得し、その過程でリーダー、管理者へステップアップする知識を養っていただきます。 ≪製造≫ ◎全て手作業となる搬送車の組立。ポイントは確実・丁寧に品質重視で作業を行うこと！ 1.搬送車に取り付ける様々なパーツを一つ一つ製作 2.シャーシ組立 3.組み立てたシャーシにパーツを取り付け 4.組立完成検査 ≪調整≫ ◎完成した搬送車の動作確認、調整。ポイントはチェックシートに従い、一つ一つ確実に実施すること！ 1.チェックシートをノートPCにダウンロード 2ハンディターミナル、ノートPCなどを使用し動作等をチェックシートに従い確認 3.NG発生時は調整実施（上司の指示） 4.チェック項目の完了確認 ＰＣ操作は若干の教育でマスターできる簡単なものです！ ここがフジワークの「推し」ポイント ◎キレイなクリーンルームでの作業で暑い夏も、寒い冬も快適です！ 綺麗な環境で働いていただけます。セパレート型防塵衣とキャップを着用、マスクは任意の簡易防塵対応ですので圧迫感もありません。 ◎キャリアアップも目指せます。 必要な技能資格や将来、管理監督者となるための資格取得補助も多数！職長教育は自社内で取得可能。衛生管理者や品質管理検定など毎年多く受験、受検いただき合格者を出しています。

＼製造現場出身の経歴や知識が活かせる職場です／ 年休120日／土日祝休み／賞与有 創業54年以上の安定基盤 有給取得率80％／家庭と両立可能 研修充実／未経験から安心してスタート可能 「製造の現場で働いていたけれど、人と関わる仕事に挑戦してみたい」 「技術職や技能職の知識を強みに、もっと誰かの役に立てる仕事をしてみたい」 そんなあなたにこそ、選んでほしい仕事です。 【仕事内容】 お任せするのは、派遣社員を支える“労務管理”の仕事。 配属は大阪にある当社の事業所で、主に取引先で働く 製造スタッフのサポートや職場環境の調整などを担います。 ▽具体的には… ・派遣社員の勤怠チェックや住環境の管理 ・取引先企業との打ち合わせやフォロー対応 ・応募者の面接、入社前後のフォローアップ ・契約更新や就業条件の調整・手続き対応など 外出は社有車を使用。1日数件、担当する取引先企業を訪問し、 スタッフ一人ひとりの状況に目を配り、関係性を築いていきます。 人と話すのが好き、誰かを支えるのが得意という方に向いています。 ◎製造現場出身の方が多数活躍中！ 実際に、「現場をわかっているからこそできる対応」が お客様やスタッフから喜ばれています。営業経験がなくても心配は不要。 業務はマニュアルとOJTで丁寧に学べる環境が整っています。 ◎年休120日・土日休みで家庭と両立も◎ 働く環境にも注力しており、完全週休2日制で残業も少なめ。 住宅手当や家族手当など福利厚生も整っており、 「この先ずっと安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ◎キャリアアップも可能 将来的には主任や所長へと段階的にステップアップ出来る制度も整備。 10～15年ほどで所長へと昇給・昇格することが出来、 長く働けば着実にステップアップ出来る環境があります。

スタッフやリーダーの大半が未経験からのスタートで活躍中。 製造スタッフ（正社員）からスタートし、リーダー、監督者、請負職場責任者へステップアップしていただく人材を求めています。 入社祝金か寮費補助30万円支給（6/30までに入社が対象） ＃技能、役職に合わせ昇給！ ＃年間休日は125日以上・日勤のみのお仕事です！ ＃面接は1回のみ！ ＃工場見学OK!!　お仕事の内容を確認していただいた後の判断でかまいません。 　合わない時は近隣から日本全国のお仕事も紹介できます‼ 【お仕事内容】 半導体製品を運搬する無人搬送車（軌条搬送ロボット）の製造、調整の技能を習得し、その過程でリーダー、管理者へステップアップする知識を養っていただきます。 ≪製造≫ ◎全て手作業となる搬送車の組立。ポイントは確実・丁寧に品質重視で作業を行うこと！ 1.搬送車に取り付ける様々なパーツを一つ一つ製作 2.シャーシ組立 3.組み立てたシャーシにパーツを取り付け 4.組立完成検査 ≪調整≫ ◎完成した搬送車の動作確認、調整。ポイントはチェックシートに従い、一つ一つ確実に実施すること！ 1.チェックシートをノートPCにダウンロード 2ハンディターミナル、ノートPCなどを使用し動作等をチェックシートに従い確認 3.NG発生時は調整実施（上司の指示） 4.チェック項目の完了確認 ＰＣ操作は若干の教育でマスターできる簡単なものです！ ここがフジワークの「推し」ポイント ◎キレイなクリーンルームでの作業で暑い夏も、寒い冬も快適です！ 綺麗な環境で働いていただけます。セパレート型防塵衣とキャップを着用、マスクは任意の簡易防塵対応ですので圧迫感もありません。 ◎キャリアアップも目指せます。 監督職に必要な職長教育は社内トレーナーの講習で取得可能!