〜1日の始業・終業時間は自由／太陽光事業でSDGsに貢献／未経験入社多数／安定収入で長期活躍◎〜 ■当ポジションの魅力 ・月給36.5万〜／賞与3か月分実績／住宅手当最大3万円・社内自販機半額以下など福利厚生◎ ・夜勤や体力的な負担なし！実作業は協力会社が行います。 ・再生可能エネルギー事業なので、国の政策や企業ニーズを背景に今後の成長が続く事業で安心して働けます！ ■業務内容 お客様の工場や施設に、太陽光発電システムを設置する際の進行役・まとめ役をお任せします。 実際の作業は協力会社が担当する為、体力仕事ではありません。 ※具体的には ・工事のスケジュールを確認し、遅れが出ないよう調整 ・工事を行う協力会社と打ち合わせ ・安全に工事が進んでいるかをチェック ・お客様に進捗状況を共有 現地確認のための出張はありますが、常駐はなく、拠点をベースに業務を進めます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、太陽光発電や電力、施工管理の基礎から段階的に学んでいただきます。 独り立ちは最短でも半年後となり、販売職など未経験から活躍中です！ 資格取得支援制度や資格手当もあり、知識と収入の両方を着実に伸ばせます。 これから伸びていく業界かつ、当社がパイオニアとしてノウハウを持っているからこそ、今後のキャリアの糧となるスキルが身に付きます。 ■働く環境 ・未経験からでも、月給36.5万以上・年収501万円以上を想定しており、賞与は3か月分以上の支給実績があります。 ・年休120日（土日祝）で、1日の始業・終業時間は自由。月単位で所定労働時間を満たせばOKです。夜勤はありません。 ・住宅手当（月1〜3万円）、子ども手当（1万円／人）、社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー完備など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■当社について 電気は社会に欠かせないインフラであり、再生可能エネルギーは国の政策や企業ニーズを背景に、今後も成長が続く分野です。 当社はその中でも、企業が自社で使う電気をつくる太陽光発電に特化し、安定した需要のある事業を展開しています。 設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守、再エネ電力販売、蓄電システム設置、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 太陽光発電設備の施工において、設計・技術面の実務を担うとともに、営業・設計・施工管理の三部門間で技術的な認識齟齬が生じないよう、情報を整理・判断するハブ的役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◇顧客の要望を理解し、法規制や予算をクリアした仕様を検討します。 ◇設計職が作成した設計図や施工図をチェックし、顧客の意図との相違がないか確認をします。 ◇安全かつ効率的に施工ができる工法を専門的技術的アプローチから計画を練ります。 ◇新しい技術や新しい建築材料の検証を行います。 ◇工事にかかる適正なコストの算出方法を検証します。 ◇社内会議での情報共有 └現地調査前：航空写真を見ながら設置のイメージを共有 └現地調査後：調査から得た情報と図面を検証 ◇メーカーとの打ち合わせ └新商品の紹介を受け、実機を確認 └価格交渉やコスト管理 ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）で、勤務時間は6:00〜22:00の間で自由に設定。月単位で所定労働時間を満たせばOKです。 ・住宅手当（月1〜3万円）、子ども手当（1万円／人）、社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー完備など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■当社について 電気は社会に欠かせないインフラであり、再生可能エネルギーは国の政策や企業ニーズを背景に、今後も成長が続く分野です。 当社はその中でも、企業が自社で使う電気をつくる太陽光発電に特化し、安定した需要のある事業を展開しています。 設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守、再エネ電力販売、蓄電システム設置、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■裁量◎施策の立案から実行まで裁量を持って推進するプロモーション担当■□ ■業務概要： 新規顧客獲得と企業ブランドの確立をゴールに、ブランディング・マーケティング・広報・PRの垣根なくマルチレイヤーに施策を立案・実行するポジションです。 枠にとらわれず、施策の切り口立案から実行・効果検証まで一気通貫でオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇コーポレートサイトのコンテンツ管理・更新 ◇納入実績の紹介コンテンツ制作（クライアントインタビュー・原稿化・撮影・Web化） ◇社内広報（動画社内報の企画・作成・配信など） ◇ダイレクトマーケティング施策（Web・ダイレクトメール：切り口立案から効果検証まで） ◇SNS配信（自社コンテンツのリリース） ◇メディアリレーションズ（記者対応・掲載獲得） ※その他上記にとどまらず、新たな施策の模索・提案を期待します。 ■就業環境： 少人数ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、自身のクリエイティビティを思う存分発揮できる環境です。 ■当社について： 電気は社会に欠かせないインフラであり、再生可能エネルギーは国の政策や企業ニーズを背景に、今後も成長が続く分野です。 当社はその中でも、企業が自社で使う電気をつくる太陽光発電に特化し、安定した需要のある事業を展開しています。 設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守、再エネ電力販売、蓄電システム設置、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！事務経験を活かして総務・企画業務にチャレンジできる環境／成長企業の会社づくりや業務改善に主体的に関われる／成長市場の再エネ事業で将来性のあるキャリアを形成】 ＜こんな方におすすめ＞ ◇主体的に課題を見つけ、改善提案を行った経験がある方 ◇AIやDXなど新しいツール活用に前向きな方 ◇将来的に企画業務や制度設計にも携わりたい方 ■概要 事業拡大に伴う、人事総務部門の増員募集です。当社では社員数や事業領域の拡大に合わせて、社内制度や業務フロー、働く環境の整備を進めています。そのため、決められた業務を進めるだけではなく、「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、主体的に行動できる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 まずは施設管理や庶務などの総務業務を担当いただきます。バックオフィス業務に携わりながら、会社を支える知識やスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ◇総務 ・施設管理（消防法対応、ネットワーク・電話・複合機管理） ・庶務（文書管理、備品・消耗品発注） ◇業務改善・制度運用 ・業務フロー改善 ・社内制度、各種規程の運用・改善 ◇安全衛生・管理 ・安全衛生委員会運営、健康診断対応 ・保険管理、事故対応 ・建設業許可管理、商業登記関連業務 ■入社後の流れ まずは各種総務業務や庶務・管理業務からスタートいただきます。業務に慣れた後は、業務改善や社内制度の運用改善などにも携わり、より良い組織づくりに向けた提案・企画にも挑戦いただきます。将来的には、人事制度の運用・設計や組織づくりなど、経営に近い企画業務へ活躍の幅を広げていける環境です。 ■就業環境 人事総務部では30歳前後のメンバー5名が在籍しており、積極的に協力しながら業務を進めています。未経験の業務も周囲のサポートを受けながら知識・スキルを身につけられるため、安心してスタートできます。 ■当社について 当社は企業向け太陽光発電を中心に、再生可能エネルギーの導入提案から設計・施工・運用保守まで一貫して手掛けています。企業の脱炭素化ニーズの高まりを背景に、再エネ市場は今後も成長が期待される分野です。当社はその中でも企業の電力課題の解決に特化し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務