【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18〜19時帰宅）／土日休／3か月〜半年の研修＋OJTで育成体制◎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／賞与5ヶ月分実績／資格手当有】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・将来の安定のために、何か専門性を身に付けたい。 ・家族やプライベートも、しっかり大事にしていきたい。 ・設立以来業績が伸びていて、今後も拡大していくフェーズの企業で働きたい。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、同社の手掛ける分譲戸建住宅の着工から完成まで、予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ★エリア…東京23区と中心とした首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川など）の担当エリアをお任せします。 ■慣れてきたら： 着工から完成までの約3ヶ月、一貫して携わります。当社では、一つの土地に複数の住宅を建てる“建売住宅”をメインとしてるため、1人が担当するのは平均4〜6現場、約10棟ほどです。 ■働き方： 土日休み・年休120日、長期休暇もありしっかり休める環境です。また、自社企画物件のため残業はほぼなく、18〜19時には帰宅できます。課長・部長などが定時あがりだからこそ帰れない空気はございません。 ■入社後について： ＜未経験者を育成した実績があるからこそのサポート体制！＞ 未経験者にも経験者にも、しっかり3ヵ月〜半年の研修期間を用意しております。東京本社には現在4名(4名男性)の施工管理がいますので、まずは先輩たちについて、当社の仕事の進め方を習得し、成長度合いを見ながら、入社後3〜8ヶ月ほどで、先輩のフォローの元で物件をお任せしていく流れです。最初から最後まで経験していただき、不安をなくしながら徐々に棟数をお任せしていきます。 ■当社について： 分譲戸建住宅の企画から施工・販売まで一貫した事業を展開する当社。2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし続け、売上は120億円を達成。この勢いのまま今後は首都圏全域でシェアを拡大していきたいと考えており、ともに働く方を募集しております。 変更の範囲：本文参照