~新ポジションでの採用／年間休日125日／その人に合わせた育成体制~ ■募集背景 当ポジションと同業務を担当している顧問の後継者不足のため。 ■ミッション 現場の声を経営層へ、経営方針を現場へ、現場と経営をつなぐ重要なポジションをお任せします。 ■会社概要 新鮮な鶏肉を、焼き鳥の生串に仕上げる食肉加工メーカーです。 大手飲食店等を通じて、多くの方に美味しい焼き鳥をお届けする会社です。 ■業務内容 主に下記の業務を想定しております。 ＜具体的には＞ 1.経営と現場の橋渡し 現場の声を経営層へ、経営方針を現場へ、現場と経営をつなぐ重要なポジションになります。 経営：株式会社地元カンパニー 現場：株式会社サンコーフーズ ※2025年に株式会社地元カンパニーが株式会社サンコーフーズの株式譲り受けを行っております。 2.生産計画 無理のない生産計画を立て、実現するまでのコントロールをする、製造業の大黒柱としての役割を期待しています。 また、熟練の目で品質やコスト目標を達成するための効率的な仕組みを現場目線で創り上げてください。 ＜例：シフト管理や仕入れ、加工計画等＞ 3.衛生と安全 従業員の安全を最優先に、あなたの考える最高の環境を整備してください。 ＜例：工場の現状・課題感の把握＞ ■入社後の流れ まずは現場加工員の方について現場での中で業務内容や流れをつかんでいただきながら、現顧問と一緒にマネジメントについて学んでいただきます。 徐々にマネジメントをメインとして現場統括を行っていただきますが、ご本人の適性やご希望に応じて徐々に切り替えていきますのでご安心ください。 ■やりがい 裁量権を持って、現場運営ができる点がやりがいです。 これまで培われた智恵と経験を如何なく活かしていただければと思います。 ■そうはいっても… 「実際に見てみないと分からない。」と思います。 応募前に、工場見学やカジュアル面談をしませんか？ ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ■採用担当からのメッセージ ご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務