「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生徒のサポート 　生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理 　教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成 　生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応 　保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ＜仕事のポイント＞ 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい 　教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく 　担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい 　基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です！ ＜会社の特徴＞ • 若い！社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 ＜入社後の流れ＞ ・新任教室長研修：１週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修：約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。