【17:30定時・残業月10〜20時間／トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループ／車両物流サービスを提供／ドライバーを取りまとめるユニットリーダー候補／長期的なキャリア形成が可能／コミュニケーション重視の採用です】 ■業務内容： 新車輸送に関する現場管理業務を担当いただきます。ドライバーや協力会社との連携が多く、状況に応じて指示やフォローを行っていただきます。また、事故やトラブル発生時には情報収集・報告・対応もお任せします。 ※現場経験を活かし、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・出発前の点呼（アルコール検査・体調確認・安全指導） ・天候や道路状況に応じた安全運転指示 ・進捗管理（納車時間の調整、未入庫車両確認、配車変更） ・ヤード内の車両整理や夜間配送車両準備　など ■業務の魅力： 現場の安全と納期を守る重要な役割です。現場での作業や調整を通じてドライバーから信頼される存在になっていただきます。PC入力や簡単な報告業務もあり、経験を積むほど判断力やリーダーシップが磨かれます。 ■組織構成・働く環境： 川崎・相模原を中心に複数拠点、協力会社を含めると150名規模の体制です。ユニットリーダーは本社配送管理部に７名程おりますので、まずは現場研修を通じて業務を習得していただきます。ベテランのサポートも充実、チームワークを重視する風土です。 ■キャリアパス： 半年〜1年でユニットリーダーへ。将来的には複数拠点を統括する管理職へのステップアップも可能です。現場理解を基盤に、組織運営に関わるキャリアを築けます。 ■当社の魅力： 当社はは、自動車輸送の専門企業として安定した取引基盤を持ち、業界の信頼を獲得。安全・品質を重視し、長期的な事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験可／トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループの一員／車両の配送・物流サービスを提供／長期的なキャリア形成が可能／経営・現場と近い距離で裁量大】 ■業務内容： 採用・労務・教育研修など人事業務全般を担当いただきます。 現場社員との対話を通じて、採用や労務管理など幅広い業務に挑戦できるポジションです。オフィスワーク経験を活かし、主体的に動ける方を歓迎します！ ■具体的な業務内容： ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・給与計算、勤怠管理のデータ確認と入力 ・社内各部門との連携、問い合わせ対応 ・採用活動の補助（応募者対応、面接日程調整） ・従業員との面談、ヒアリング（事業所訪問） ・労務関連の書類作成、提出業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・中途採用の企画、面接対応、選考プロセス管理 ・教育研修の企画、運営（現場社員向け研修含む） ・労務管理全般（就業規則の運用、法改正対応） ・人事制度や評価制度の改善提案、運用 ・経営層への人事関連レポート作成、提案 ■やりがい： 採用から労務、教育まで幅広い業務に関わることで、人事の基礎を総合的に学べます。現場との距離が近く、コミュニケーション力を活かして信頼関係を築くやりがいがあります。裁量が大きく、自分の判断で動けるため、成長実感を得やすい環境です。 ■キャリアパス： 人事の幅広い業務を経験し、将来的には採用や労務の専門性を高めることが可能です。希望や適性に応じてリーダー候補へのステップアップも可能です。 ■働く環境： 経営管理部人事グループは少数精鋭で、30代メンバーと50代リーダーが在籍しています。現場社員は職人気質で、直接対話を重視する文化です。 ■企業魅力： 当社はトヨタメトロジック株式会社の100％出資企業で、トヨタ東京販売ホールディングスグループの一員として新車・中古車の配送事業を展開。安定した経営基盤と、現場に密着したサービス体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループの一員／長期的なキャリア形成が可能】 グループ会社の社内便の取りまとめ、販売店への販促品の管理をいただく事務員を募集しております。 ■業務詳細 ・請求書作成 ・書類作成（決算書、依頼書） ・関連部署からの電話対応 ・ドライバーのシフト表作成、日報の集計 ・販促品の梱包 ・伝票処理 ※基本的にはOutlook、Excel、専用の発注ツールを用いて業務いただきます。 ■組織構成 4名（部長・グループリーダー・メンバー2名） ■企業の魅力 サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した経営基盤を持ちつつ、車両配送と構内作業を組み合わせた「総合物流」を提供しています。 高品質・納期遵守・低コストな輸送を目指し、常に改善を追求しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア支援に力を入れているため、やりがいを感じながら働くことができます。 働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も整備されていますので、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループの一員／車両の配送・物流サービスを提供／長期的なキャリア形成が可能／スタッフ育成などマネジメント経験歓迎(人数・規模不問)】 事務職（リーダー候補）を募集しております。 ■業務詳細 ・毎月の経営課題ミーティングや経営会議の資料作成 ・配下の課題に対する活動報告資料の作成 ・部下の目標設定の資料確認や面談、スキルマップの作成など、部下のキャリア支援を行います。 ・収益関税計画の策定や従業員全員の改善提案書の添削、教育資料や現場資料の作成も担当いただきます。 ■現場業務 ・ラインの監査・監督、不具合が発生した際の顧客対応・改善 ・協力会社と親会社との連携、品質管理・現場の指導等でございます。 ※ご入社後1年間は、現場での経験を積んで頂き、その後、グループリーダー業務を引き継いで頂きます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず当社の事業内容や業務フローについて理解を深めていただくため、オリエンテーションを実施します。 その後、新車整備部門での各業務について、先輩社員とともにOJT形式で学んでいただきます。 具体的な業務に慣れるまでの間、丁寧な指導とフォローがあり、安心して業務に取り組むことができます。 また、定期的な面談を通じて、業務の進捗状況や課題を共有し、キャリアアップのためのアドバイスを受けることができます。 ■企業の魅力 サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した経営基盤を持ちつつ、車両配送と構内作業を組み合わせた「総合物流」を提供しています。 高品質・納期遵守・低コストな輸送を目指し、常に改善を追求しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア支援に力を入れているため、やりがいを感じながら働くことができます。 働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も整備されていますので、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務