＜創業100年の老舗企業/バックオフィス業務全般を担当/学生服業界トップシェア＞ 次の100年（未来）もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて経理事務としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・事務所内での電話対応 ・PC操作、伝票ファイリング ・自社工場への生産依頼、納期確認 ・販売店への問い合わせ対応、納品対応 ・経理・総務業務 ■働き方： 商材柄、繁忙期は1〜4月(学生服の発注が最も多い3月がピーク)のため残業は多くなりますが、月平均では20時間以下になります。平常時は定時退社も可能です。 ■魅力 ・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5000校の学校に学生服を提供しております。創業100年の安定した企業であり、安定して長く就業できます。 ・学生服は、耐久性や単価の安さに留まらず、学生集客のためのデザイン性や人気ブランドなど多様化しており、これらの様々なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存の取引先をメインにした営業活動／未経験の方でも充実したサポート体制／閑散期は定時17:30退社が可能＞ 次の100年（未来）もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて経理事務としてご活躍いただきます。 ■担当業務： 既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。 ■詳細： ・1月〜6月 入学シーズン・衣替えの時期なので商品の流通が多い時期です。お客様先からの注文を受け、商品を納品することがメインの業務となります。特に3月から4月にかけては制服が最も流通する時期ですので、学校へ生徒様の採寸に出向くことも多くなります。信頼関係を築くためにも、納期を守り正確に商品をお届けすることが重要になります。 ・7月〜12月 制服の流通が少なくなる時期ですので、次年度へ向けての準備、新規学校開拓、お得意様先への新商品の売り込みが中心となります。多くのお客様先に回り、お客様のニーズをいち早く捉えることが重要です。制服のモデルチェンジに関してはコンペになることが多く、先生方の前でプレゼンをする機会もあります。その後も新しい学生服に問題がないか担当する学校へ伺い、先生にヒアリング。課題に対するアフターケアも行います。 ■組織構成： 名古屋支店は合計7名が在籍しています。 ■充実したサポート体制： 業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。 ■魅力・特徴： ・提案要素が多い営業：近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

スクールユニフォーム（学校制服・体操服）など各種衣料の企画・製造・卸売を生業にしている当社にて社内システムの運用・保守・簡単な開発をお任せします。 ■業務内容： ・基幹システム運用オペレーション ・社内システム問い合わせ ・社内システム管理 ・社内システム導入およびこれにかかわる業務（社内ＳＥ業務） ・簡単なプログラミング業務 ■組織構成： システム部には合計7名が在籍しています。（男性4名・女性3名／20代1名・30代1名・40代2名・50代2名・60代1名）※25年の7月より40代男性1名、20代女性1名・50代女性1名が異動となるため、欠員での募集になります。 ■魅力・特徴： ・提案要素が多い営業：近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存の取引先をメインにした営業活動／未経験の方でも充実したサポート体制／閑散期は定時17:30退社が可能＞ ■担当業務： 既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。 ■詳細： ・1月〜6月 入学シーズン・衣替えの時期なので商品の流通が多い時期です。お客様先からの注文を受け、商品を納品することがメインの業務となります。特に3月から4月にかけては制服が最も流通する時期ですので、学校へ生徒様の採寸に出向くことも多くなります。信頼関係を築くためにも、納期を守り正確に商品をお届けすることが重要になります。 ・7月〜12月 制服の流通が少なくなる時期ですので、次年度へ向けての準備、新規学校開拓、お得意様先への新商品の売り込みが中心となります。多くのお客様先に回り、お客様のニーズをいち早く捉えることが重要です。制服のモデルチェンジに関してはコンペになることが多く、先生方の前でプレゼンをする機会もあります。その後も新しい学生服に問題がないか担当する学校へ伺い、先生にヒアリング。課題に対するアフターケアも行います。 ■組織構成： 大阪販売部は合計9名が在籍しています。（男性6名・女性3名／20代3名・30代4名・40代1名・60代1名）今回は女性1名が7月から産休に入るため募集となります。 ■充実したサポート体制： 業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。 ■魅力・特徴： ・提案要素が多い営業：近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。 変更の範囲：会社の定める業務