〜顧客に寄り添ったお仕事／完全土日休み〜 ■業務内容： キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■具体的には： ・求職者へのキャリア面談 ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・面接対策 ・入社後や案件参画後のフォロー ■CAチームについて： ・シームレスキャリア事業のエージェントは12名、そのうちCAチームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名（RA兼任含む）の計6名ほどの組織です。年代は20代後半〜30代前半が中心で、男女比もおよそ半々です。 ・所属メンバーは、元キャリアアドバイザーやリクルーター、不動産営業、アパレル店員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。 ■入社後について： （1） 研修期間　約3ヶ月 ・IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修 ・先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します （2）面談デビュー ・まずは先輩が同席しながら面談を担当するので安心です （3）独り立ち ・単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします ■当社の魅力： エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。 ■ポジションの魅力： （1） 業界トップクラスのキャリア支援 表面的条件のマッチングではなく、エンジニアの5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を支援。目先の利益に捉われず、求職者の人生に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できます。 （2）希少価値の高い「技術的知見」 外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じ、エンジニアと対等に話せるレベルの技術知識の習得が可能です。ビジネス職でありながら深い技術理解を武器にできる、市場価値の高い専門性を築くことができます。 3. 第二創業期ならではの「事業創造」の経験 会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務