【円谷フィールズホールディングスG/飲食企業の一人目労務をお任せ/フォロー体制有/土日祝休み/残業10〜15h】 ■採用背景： 東京プレミアムダイニングにおける “一人目の労務担当” として、労務業務全般を幅広くお任せします。入退社手続きや給与計算といった日常業務を担いながら、今後の事業拡大に向けて 「もっと良く回る労務体制」づくり に取り組んでいただくポジションです。親会社人事との連携もありつつ、現担当からの引継ぎを受け、基盤づくりの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1） 労務オペレーション全般 入退社手続き 給与・賞与計算 勤怠管理 社会保険・労働保険手続き 年末調整 福利厚生制度の運用 ※対応人数：110人（アルバイト・正社員合算） （2） 安全衛生領域 コンプライアンス対応 健康診断・ストレスチェックの運用 衛生委員会の運営 就業規則・各種規程の整備 労基署対応 （3） 労務オペレーション体制の構築 業務フローの整理・標準化 システム見直し 電子化ツールの導入など、効率化のための仕組みづくり ■このポジションの魅力： ◇労務のファーストメンバーとして、制度・仕組みづくりに主体的に関われます ◇拡大が見込まれる飲食事業を“裏から支える”やりがい ■ご入社後は： 業務の引継ぎをし、まずは把握・理解・慣れることをしていただき、現担当とともに、労務オペレーションを対応していただきます。 ■正社員登用実績について： 90％以上の方は正社員登用の実績がございます。 ■当社について： 当社の親会社である円谷フィールズホールディングス株式会社では、「すべての人に最高の余暇を」という企業理念を掲げています。それはグループ全体の理念でもあり、株式会社東京プレミアムダイニングもそれに倣っています。 ホールディングスのトップである山本英俊の肝いりの事業で、2017年の設立以来都内（六本木・麻布十番・神谷町）に３店舗、コンセプトの異なる高級レストランを展開しております。今年7月には抹茶スイーツ店も原宿にオープンしており、事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務