【渋谷/未経験歓迎】事務職<書類作成等>土日祝休・残業10h◆都内高級レストラン3店舗展開◆面接1回株式会社東京プレミアムダイニング
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場 円谷フィールズHDグループ/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/土日祝休/年休126日】 ■募集背景 東京プレミアムダイニングで運営する都内高級レストラン3店舗の電話予約受付と経理アシスタント業務をご担当いただきます。 入社後しっかりと教育していくため、未経験からでも安心して事務職デビューが叶います! ■業務詳細 ・店舗との予約調整 ・発注状況の集計表の作成 ・支払依頼書の作成 ・和食メニューのデータベース作成 等 ・レストランの電話予約受付対応(2店舗はHPでの問い合わせ、1店舗は受付電話対応がございます) 事務作業がメインのお仕事です。 お電話の頻度はほぼなく、多い時でも1日5件程の対応件数になります。 ※ゆくゆくは現在外注しているSNS運用(店舗のinstagram等)、HP上のメンテナンス等も携わる可能性もございます。 ■一日のスケジュール 09:00~ メールチェック 10:00~ 受発注業務+電話受付対応(1日5件ほど) 14:00~ 休憩 15:00~ 支払依頼書の作成 18:00 退社 →残業もほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます! ■組織構成 取締役:2名(60代、50代)、課長:50代、先輩社員:50代 →未経験からでもOJTでしっかりと教育していただける環境です。 ■正社員登用実績について 契約社員としてご在籍いただいている6ヵ月の間に、弊社社員と共に目標設定をしていただき、弊社とご本人様の双方の合意のもと正社員となります。 90%以上の方は正社員登用の実績がございます。 ■同社について 当社の親会社である円谷フィールズホールディングス株式会社では、「すべての人に最高の余暇を」という企業理念を掲げています。それはグループ全体の理念でもあり、株式会社東京プレミアムダイニングもそれに倣っています。 ホールディングスのトップである山本英俊の肝いりの事業で、2017年の設立以来都内(六本木・麻布十番・神谷町・)に3店舗、コンセプトの異なる高級レストランを展開しております。また抹茶スイーツ店も原宿にオープンしており、事業拡大を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 356万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円〜307,500円 固定残業手当/月:51,500円〜72,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇格/昇給:目標管理による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間未満
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏季休暇、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■定期健康診断(対象:健保組合加入者) ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度 ■産休・育休制度あり
選考について
対象となる方
◇◆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◆◇ ■必須条件: ・PCスキル初級レベル(Word, Excel,PowerPointを使用できる方) ■歓迎条件: ・店舗、飲食、ホテル業界での接客経験 ・秘書検定をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社東京プレミアムダイニング
所在地
東京都渋谷区南平台町16-17
事業内容
■事業内容: 飲食店の経営 ◇運営店舗例: ・イタリアンレストラン「イルブリオ 六本木ヒルズ」 ・和食ダイニング「イルブリオ 麻布」 ・焼きふぐとすっぽん「心・技・体 うるふ」 ・抹茶専門パティスリー「MATCHA patisserie Sadaharu AOKI」 ■特長: ・高級志向のレストランを展開し、芸能人や富裕層などハイクラス顧客層をターゲット ・「食体験」を重視し、旬の食材を厳選して提供 ・社員一丸となって最高のおもてなしを追求する企業文化
従業員数
90名
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