《産休・育休制度（パパ育休も！）、有休も完備》 ◎月平均の残業10時間！ライフワークバランスとの両立可能です！ ◎年休120日以上、土日祝休みの完全週休2日制で無理なく働けます！ ◎リモートワーク(週1日程度)・時差出勤もOK！ ◆賃貸住宅の管理に伴う、帳票類の修正などに関する業務を手掛けてください。 補助的な役割からスタート！ 《具体的には》 本社に新設予定の事務センターから、各店舗の運営を支える業務をお任せ。 ◎業務システムの活用支援・データ整形 ◎帳票類の作成/データ整理のサポート ◎作業進捗状況に関する管理 ◎お客様向け資料の作成や説明に関する支援 ◎既存資料の確認及び修正 ◎入居者様の家賃集計、オーナー様の預かり金修正等 当面は店舗事務またはシステム移行作業を担当します！ 《入社後の流れ》 まずは補助的な役割を通して経験を積み重ねていきましょう。 日々のOJTはもちろん、業界の知識を身に着ける座学や外部研修もあります。 スキルや習熟度に応じた指導を行いますので、仕事には無理なく慣れていけるはず。 段階的な成長を目指していきましょう 《配属先の編成》 現在事務センターは本格稼働に向けた準備中といった時期にあり、まずは3名ほどの体制でスタートする予定です。 経営管理本部全体で見ればメンバー数はおよそ10名 20～60歳までの幅広い年齢層が活躍中で、全員が中途入社していることから転職のハンデは一切ありません 《将来のキャリアパス》 新設予定のセンターでの業務となりますので、当面は日々の業務に集中していただければと考えています。 将来的に管理職として活躍する道も開けていますし、キャリアチェンジやジョブローテーションもOK 社員の声に耳を傾ける文化がありますので何かに挑戦したい思いがあれば、遠慮なく声に出してください。

＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！ ・900以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実でスキルアップした分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！ ＜選考のご連絡に関して＞ ご応募いただいた後は、engageのメッセージ機能やメールをメインに選考に関してのご連絡をさせていただきますので、メールボックスのご確認をお願いいたします。