〜工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事／20代〜40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生〜 ■仕事内容： 工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には： ・各種機械の電気的メンテナンス ・モーター接続 ・電気回路の作成 ・シーケンサー（PLC）作業 ・施工業者との打合せ ・工事立ち合い　など ■働き方について： 定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。 永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。 ■こんな方は活躍できます： ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支える／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生〜 ■仕事内容： ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支えていただきます。工場内でのボイラー運転を通じて、製造プロセスの安定を図ります。メンテナンス業務も含まれ、技術力を活かせる環境です。 ■具体的には： ・パーティクルボード製造におけるボイラーの運転 ・定期的なメンテナンス作業 ・交替勤務（3班2交替）で土日祝日関係なし ・年間休日163日 ■入社後の流れ： まず社内研修を受けていただき、業務の流れや安全管理について学びます。その後、先輩社員と共に実務を通じてボイラー運転の技術を習得。3班2交替勤務のシフトに慣れるまで、しっかりとサポートします。 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし／20代〜40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場G／充実した福利厚生／有給取得率約8割／年休増加中◇◆ ■仕事内容： 自社工場にてパーティクルボードの製造や住宅内装材の製造などのお仕事を行います。また、製造設備のメンテナンスや一部溶接作業等も発生し、製造に関する様々なことが経験できます。 ■具体的には： ・ボード製造または住宅内装材製造業務 ・製造機械の保守メンテナンス（グリスアップ、刃物交換、モーター交換等） ・機械部品、安全柵等の溶接、切断、加工作業等の簡易操作 上記業務を適性を見ながら配置し、お任せいたします。 ■研修体制： 安全研修、社内規定などの受け入れ研修後、製造現場での研修が3か月ほどございます。まずは、検品・梱包・機械操作などを学んでいただきます。 その後は、本格的に製造技術・機械保全技術などもOJTにて学んでいただきます。社風は穏やかで風通しもよく、指導・フォローに関しても温かく迎え入れる環境があるのでご安心ください。 半年〜1年ほどで独り立ちを想定しています。 ■循環型社会への貢献： 不要になった木質製品のマテリアルリサイクルを行い、木質ボード（パーティクルボード）を生産しています。マテリアルリサイクルに不向きな木質材料（ダスト等）はプレス機を稼働するためのボイラーの燃料材として使用しております。 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 ■当社の魅力： 東証スタンダード上場・永大産業グループのため、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なく福島に根付いて働けるため、借上社宅制度による住宅費サポートありなど、福島で働ける方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型木材製造メーカーの総務管理職／幅広い組織運営とマネジメント力の向上が可能なポジションです】 ■業務概要： 当社の総務職として、組織全体の円滑な運営を目指し、幅広い総務業務を中心に担当していただきます。 社内外の関係者と連携し、業務効率化や職場環境の整備、基盤強化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・稟議事務 ・社内規程の整備 ・安全関連事務 ・広報業務 ・社内外慶弔管理 ・契約書管理 ・株主総会、取締役会等の会議運営 ・社内IT管理　など また、社有車を利用した外出や、必要に応じた出張も発生します。 福利厚生業務（家族手当・住宅手当・資格手当・給食手当等）や防災・安全関連の業務も含まれ、組織運営の基盤を支えていただきます。 ■業務の魅力： 会社全体の運営に関わることで、幅広い業務知識やマネジメント力を実践的に身につけることができます。 業務改善への提案や新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 管理職や幹部候補としてのキャリアアップが目指せ、定年後も再雇用制度により長期的に活躍できます。 ■教育体制： OJTを中心に、未経験業務も段階的に習得できるサポート体制を整えています。先輩社員のサポートのもとで着実に成長できます。 ■就業環境： ・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間 ・作業服・安全靴の貸与 ・無料駐車場あり 各種手当や育児・介護休暇実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： 昭和43年創業の安定企業であり、地域に根ざした経営と働きやすい職場づくりに注力しています。 同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【木材製品の製造・販売を支える人事事務／組織運営の中核を担い、幅広い人事業務に携わる総合職】 ■業務概要： 当社の人事事務として、勤怠管理や給与計算、社会保険事務、採用活動、各種社内手続きなど、組織運営に関わる幅広い人事関連業務を担当いただきます。社内の各部門と連携し、従業員が安心して業務に専念できる環境づくりを推進します。 ■業務詳細： ・給与賞与計算 ・勤怠管理（３６協定管理含む） ・社保関係業務 ・年末調整　 ・退職金管理（確定拠出年金制度含む） ・人材採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等） ・人事関連における企画立案 ・その他付随する業務 ※各種届出や外部機関との調整のため、社有車を使用した外出業務も行います。 ■業務の魅力： 会社経営に直結する人事・労務領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なリーダーや幹部候補としての成長も期待されています。 人事・総務領域の専門性を高めながら、経営に近い視点を養える環境です。 ■教育体制： OJTや実務を通じて実践的にスキルアップできるほか、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧に指導します。 未経験分野にも挑戦しやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス： 人事管理事務として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、経営管理部門の中核人材としての活躍が可能です。 ■就業環境： ・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間 ・作業服・安全靴の貸与 ・無料駐車場あり ■企業の特徴/魅力： 創業昭和43年、木材製品の製造・販売で業界内の高い信頼を獲得。安定した経営基盤と福利厚生の充実が魅力です。 同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務