【年休125日／平均勤続年数18.7年／賞与実績4.10ヶ月／柔軟な働き方が可能◎／石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOSの中核で安定性抜群】 【ポジションの魅力】 ◆ENEOSグループの安定性と成長性 国内石油製品シェア50％以上を誇るENEOSグループの中核企業。売上高3兆円規模のグループに属し、赤字転落期ゼロという堅実経営を継続。景気変動に左右されにくい安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆人事労務のスペシャリストへ 採用・労務・制度企画など、人事業務全般に携わるチャンス。まずは労務管理（勤怠・社会保険・給与計算）からスタートし、将来的には制度設計や人事戦略にも関与できます。支店ローテーションを通じて現場理解を深め、管理職へのステップアップも可能。 【働きやすさと福利厚生の充実】 年間休日125日＋完全週休2日（土日祝） 平均残業20時間／フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 賞与実績4.10ヶ月／平均勤続年数18.7年 社宅制度（光熱費込13,000円／28歳まで光熱費無料）、資格取得支援、企業年金など手厚い福利厚生 ◆キャリアの幅を広げるローテーション制度 全国の支店や関連部署での経験を積み、総合的な人事スキルを獲得。管理職候補としての成長を後押しします。 ■仕事の内容： 各事業部の本部や本社管理部門として、会社の経営全体に携わるのがENEOSウイングの事務職です。 メイン業務として人事業務全般をお任せします。 ※ご経験がある業務からお任せし、徐々に人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的には】 人事業務： 採用業務等の人事業務全般 労務管理： 勤怠管理、社会保険手続き、労働条件の見直しや改善提案 制度管理： 社内制度の企画、立案、社内規則の整備・運用 ■組織構成： 管理本部の中にある人事部は13名在籍しており、管理職を除く9名（20代4名／30代4名／40代1名（男女比：7名女性／男性2名）が連携を取りながら、チームで人事業務全般を担っております。 ■当社の強み： 【圧倒的な安定基盤】 国内石油製品シェア50％以上を誇るENEOSグループの中核企業 赤字転落期ゼロの堅実経営、売上高3,000億円超 日本の物流インフラを支える重要企業 変更の範囲：会社の定める業務