◇◆意欲・人柄重視の採用／製造・ホテル・介護業界向け外国籍人材の派遣サービスを展開／前年比2,000％の急成長フェーズ／海外教育機関設立も視野に入れた将来性と自立性重視の組織文化が魅力◆◇ ■業務概要： 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への営業活動をお任せします。 顧客開拓〜受注、スタッフ就業までを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規企業への営業活動を中心に、企業の採用ニーズをヒアリング ◇外国籍人材の派遣提案と契約獲得 ◇契約後は人材コーディネーターと連携し、スタッフ就業までをサポート ◇商談・ナーチャリングを重視した営業スタイルで企業の採用課題を解決 ◇企業と人材のマッチングを通じて、双方の成長に貢献 ◇営業エリア：滋賀県・三重県・奈良県 ■魅力： 業績に応じて、四半期毎にインセンティブとして支給。年間での表彰制度も開催、努力がしっかり収入に直結します。 ■就業環境： ・挑戦を大切にしています。変化を楽しみ、挑戦し続ける環境だからこそ、早期に責任あるポジションを担える可能性があります。 ・研修やOJTで基礎を学びながら、実践を通じて圧倒的に成長できる環境です。 ・社内の約半数が外国籍社員で構成。多様な文化や価値観に触れながら仕事ができます。 ・前年比2,000％の成長率、今期売上10億見込み、5期で100億を目指す急成長フェーズです。 ■当社について： 当社は外国籍人材の派遣に特化した事業を展開しており、製造業・ホテル・インバウンド関連・介護業界を中心に急成長しています。 自立性を重視した組織文化で、「手を挙げた者には絶対チャレンジさせる」という方針のもと、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆意欲と挑戦心を重視した採用／製造・ホテル・介護業界向け外国籍人材の派遣サービスを展開／前年比2,000％の急成長フェーズ／海外教育機関設立も視野に入れた将来性と自立性重視の組織文化が魅力◆◇ ■業務概要： 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材と企業のマッチングを行う人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者の面談からマッチング、就業後のフォローまでを担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇平均60名程度の求職者を担当していただきます。外国籍の方とのコミュニケーションについては、専任のサポートスタッフと共に対応します。 ◇主にWeb面談と出張面談が中心で、あらかじめ設定された場所での面談となります。 ■業務詳細： ＜求職者との面談・登録対応＞ スキルや希望条件をヒアリングし、適した職場を提案 ＜企業との調整・マッチング業務＞ 派遣先企業のニーズに合った人材を提案し、条件交渉や契約手続きを担当 ＜派遣スタッフのフォローアップ＞ 就業後の定期的な面談や相談対応を通じて、安心して働ける環境をサポート ■魅力： 業績に応じて、四半期毎にインセンティブとして支給。年間での表彰制度も開催、努力がしっかり収入に直結します。 ■就業環境： ・挑戦を大切にしています。変化を楽しみ、挑戦し続ける環境だからこそ、早期に責任あるポジションを担える可能性があります。 ・研修やOJTで基礎を学びながら、実践を通じて圧倒的に成長できる環境です。 ・社内の約半数が外国籍社員で構成。多様な文化や価値観に触れながら仕事ができます。 ・前年比2,000％の成長率、今期売上10億見込み、5期で100億を目指す急成長フェーズです。 ■当社について： 当社は外国籍人材の派遣に特化した事業を展開しており、製造業・ホテル・インバウンド関連・介護業界を中心に急成長しています。 自立性を重視した組織文化で、「手を挙げた者には絶対チャレンジさせる」という方針のもと、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆製造・ホテル・介護業界向け外国籍人材の派遣サービスを展開／前年比2,000％の急成長フェーズ／海外教育機関設立も視野に入れた将来性と自立性重視の組織文化が魅力◆◇ ■業務概要： 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材と企業のマッチングを行う人材コーディネーター業務をお任せします。 将来的には拠点運営を担い、チームを牽引していただくことを期待します。 ■業務の特徴： ◇平均60名程度の求職者を担当していただきます。外国籍の方とのコミュニケーションについては、専任のサポートスタッフと共に対応します。 ◇主にWeb面談と出張面談が中心で、あらかじめ設定された場所での面談となります。 ■業務詳細： ＜求職者との面談・登録対応＞ スキルや希望条件をヒアリングし、適した職場を提案 ＜企業との調整・マッチング業務＞ 派遣先企業のニーズに合った人材を提案し、条件交渉や契約手続きを担当 ＜派遣スタッフのフォローアップ＞ 就業後の定期的な面談や相談対応を通じて、安心して働ける環境をサポート ■魅力： 業績に応じて、四半期毎にインセンティブとして支給。年間での表彰制度も開催、努力がしっかり収入に直結します。 ■就業環境： ・挑戦を大切にしています。変化を楽しみ、挑戦し続ける環境だからこそ、早期に責任あるポジションを担える可能性があります。 ・社内の約半数が外国籍社員で構成。多様な文化や価値観に触れながら仕事ができます。 ・前年比2,000％の成長率、今期売上10億見込み、5期で100億を目指す急成長フェーズです。 ■当社について： 当社は外国籍人材の派遣に特化した事業を展開しており、製造業・ホテル・インバウンド関連・介護業界を中心に急成長しています。 自立性を重視した組織文化で、「手を挙げた者には絶対チャレンジさせる」という方針のもと、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務