〜大手メーカーの事業所にも常駐する企業／年収500万円〜／キャリアアップ可能／年間休日125日〜 ■業務内容： ・経理業務3割：財務業務7割をお任せ └決算業務（月次・年次） └試算表作成 └部門別収支・損益分析 └資金繰り・キャッシュフローの管理 └経営層への財務的な助言・提言 └子会社の経理業務　 ■入社後の流れ： ・経理部長のOJTで経理財務の実務をお任せ ・ゆくゆくは、財務会計の知識・経験を活かし、決算業務や部門別収支・損益分析、経営層へ財務的な提案を行っていただきます。 ■キャリアパス： 業務の習得状況によっては、入社後1〜2年で経理部長としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成（総務・経理部門）： ・部長（60代女性） ・経理担当者2名（50代女性）（経理日次業務をメイン） ■仕事の魅力 ◇多岐にわたる業務経験 決算業務、試算表作成、部門別収支・損益分析、資金繰り・キャッシュフローの管理、経営層への財務的助言・提言、子会社の経理業務など、幅広い経理・財務業務に携わることができます。 ◇経営に近いポジション 経営層への財務的な助言・提言を行うことで、経営に直接関与する機会があり、経営視点を持った財務戦略を学ぶことができます。 ◇専門知識の深化 建設業や環境関連事業における特有の経理・財務知識を深めることができます。 ◇キャリアアップの機会 OJTを通じて経理部長から直接指導を受けることができ、将来的には経理課長としてのキャリアアップが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務