主に「健康保険組合」や「大手企業の人事部」などに向けて、各種保健指導を中心とした事業導入に向けた提案営業です。扱うサービスは、主に“生活習慣病を予防するためのサポート”（特定保健指導）で、実際の指導は全国にいる専門職スタッフ（管理栄養士や保健師）が行いますが、あなたはその「入り口づくり・企画・提案」を担う役割です。 【仕事内容】 ・健康保険組合および大手企業への新規提案・既存顧客のフォローを含む定期訪問 ・「どうすれば従業員の健康状態が改善するか？」などのヒアリングに対する課題解決 ・ヒアリングの内容をもとに社内チームと相談し、最適なプログラムを企画提案 ・サービス導入後の実施結果報告、次年度に向けての改善提案 ・既存顧客は約400団体あり、1人あたり30〜40の顧客を担当、長期的なパートナー関係を構築 ■“保健指導の営業”と聞くと専門性が高そうですが… 実際の健康指導は社内の専門職（管理栄養士や保健師）が担当します。 あなたは「ヒアリングした課題に対し、実現可能な企画提案・円滑な社内調整する」役割です。 ■課題の整理＝コンサル的な仕事に近い たとえば、 「受診率を上げたい」「生活習慣病を減らしたい」「医療費を抑えたい」 といった顧客の悩みを整理し、解決につながるプランを顧客と共に一緒に創り上げます。 ■強みが多く提案しやすい ・全国約400団体の顧客基盤（業界シェア30％） ・70万件以上のデータ ・厚労省からも評価された独自のノウハウ・実績 ※数字の裏付けをもとに話せるため、業界未経験でも説得力を持って提案できます。 【組織について】 ・東京は4名（40代中心）、大阪は2名（30〜40代） ・オンライン商談も多く、働き方に柔軟性があります。 【この仕事で得られる経験】 ・社会課題（医療費増加／健康経営）に直接関わるやりがい ・営業だけでなく企画・事業づくりにも携われる ・顧客の伴走役として深い関係性を築ける

主に「健康保険組合」や「大手企業の人事部」などに向けて、各種保健指導を中心とした事業導入に向けた提案営業です。扱うサービスは、主に“生活習慣病を予防するためのサポート”（特定保健指導）で、実際の指導は全国にいる専門職スタッフ（管理栄養士や保健師）が行いますが、あなたはその「入り口づくり・企画・提案」を担う役割です。 【仕事内容】 ・健康保険組合および大手企業への新規提案・既存顧客のフォローを含む定期訪問 ・「どうすれば従業員の健康状態が改善するか？」などのヒアリングに対する課題解決 ・ヒアリングの内容をもとに社内チームと相談し、最適なプログラムを企画提案 ・サービス導入後の実施結果報告、次年度に向けての改善提案 ・既存顧客は約400団体あり、1人あたり30〜40の顧客を担当、長期的なパートナー関係を構築 ■“保健指導の営業”と聞くと専門性が高そうですが… 実際の健康指導は社内の専門職（管理栄養士や保健師）が担当します。 あなたは「ヒアリングした課題に対し、実現可能な企画提案・円滑な社内調整する」役割です。 ■課題の整理＝コンサル的な仕事に近い たとえば、 「受診率を上げたい」「生活習慣病を減らしたい」「医療費を抑えたい」 といった顧客の悩みを整理し、解決につながるプランを顧客と共に一緒に創り上げます。 ■強みが多く提案しやすい ・全国約400団体の顧客基盤（業界シェア30％） ・70万件以上のデータ ・厚労省からも評価された独自のノウハウ・実績 ※数字の裏付けをもとに話せるため、業界未経験でも説得力を持って提案できます。 【組織について】 ・東京は4名（40代中心）、大阪は2名（30〜40代） ・オンライン商談も多く、働き方に柔軟性があります。 【この仕事で得られる経験】 ・社会課題（医療費増加／健康経営）に直接関わるやりがい ・営業だけでなく企画・事業づくりにも携われる ・顧客の伴走役として深い関係性を築ける