未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 【具体的には】 入社後はまず、委託元の有名ホテルにて現場業務を覚えていただき、徐々にマネジメント業務に移行していただきます。 ■客室清掃業務 □客室清掃：シーツやリネン類の交換、掃除機掛け、ごみの処理 □浴室・トイレ清掃：風呂・トイレの掃除、アメニティの交換、サニタリーの処理 ■マネジメント業務 現場業務を把握したら、徐々に以下のようなマネジメント業務をお任せしていきます。 □スタッフへの指示出し □シフト作成・管理 □収益管理 □メンバー教育 □アルバイト・パートスタッフの面接・採用 □ホテル担当者との調整 ◎上記の他、必要だと思われる業務に臨機応変に対応していただきます。 ◎清掃を担当するスタッフは、学生のアルバイトから長年パートで働いているベテランさんまで、年齢や性別、経験年数も様々です。 　どのような方とも上手にコミュニケーションを取り、スムーズな業務格・条件遂行に勤めてください。

未経験者大歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、食器の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 ホテルのどこにどの器材があって、どういうオペレーションで運用しているかを覚えることからスタートです。 いずれは、日々のホテル全体の当社スタッフのシフトコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、 (1)アルバイトさんの教育。 (2)ホテル様からの評判を得る。 (3)会社の利益を出す。 の3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。

未経験者大歓迎です。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 【具体的には】 入社後はまず、委託元の有名ホテルにて現場業務を覚えていただき、徐々にマネジメント業務に移行していただきます。 ■客室清掃業務 □客室清掃：シーツやリネン類の交換、掃除機掛け、ごみの処理 □浴室・トイレ清掃：風呂・トイレの掃除、アメニティの交換、サニタリーの処理 ■マネジメント業務 現場業務を把握したら、徐々に以下のようなマネジメント業務をお任せしていきます。 □スタッフへの指示出し □シフト作成・管理 □収益管理 □メンバー教育 □アルバイト・パートスタッフの面接・採用 □ホテル担当者との調整 ◎上記の他、必要だと思われる業務に臨機応変に対応していただきます。 ◎清掃を担当するスタッフは、学生のアルバイトから長年パートで働いているベテランさんまで、年齢や性別、経験年数も様々です。 　どのような方とも上手にコミュニケーションを取り、スムーズな業務格・条件遂行に勤めてください。

未経験者歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、洗浄機の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテル全体のシフトコントロールができるようになってもらいます。。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 未経験者大歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、食器の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 ホテルのどこにどの器材があって、どういうオペレーションで運用しているかを覚えることからスタートです。 いずれは、日々のホテル全体の当社スタッフのシフトコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、 (1)アルバイトさんの教育。 (2)ホテル様からの評判を得る。 (3)会社の利益を出す。 の3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。

未経験者大歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、食器の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 ホテルのどこにどの器材があって、どういうオペレーションで運用しているかを覚えることからスタートです。 いずれは、日々のホテル全体の当社スタッフのシフトコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、 (1)アルバイトさんの教育。 (2)ホテル様からの評判を得る。 (3)会社の利益を出す。 の3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。