食品メーカーや食品卸などの法人企業に対し、 「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。 ＜POSデータとは？＞ POSとは「Point of Sales」の略。 レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、 その販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。 当社では、このデータを分析し、 「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解くことで、 お客様のビジネス成長を支援しています。 【具体的な仕事内容】 ■どんな提案をする？ 当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、 お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。 たとえば—— お客様が小売業に提案する売価について困っている場合、 市場データKSP-POSを活用した最適な価格分析サービス を提案するなどソリューション型の営業活動を提案します ※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です ■お客様は？ 全国の食品メーカーや食品卸などの法人企業です。 担当する相手は、主に次のような部門の方々です。 ◎営業企画担当やマーケティング担当など、メーカー本社のスタッフ部門の担当者 既存顧客のフォローが6～7割、新規開拓が3～4割。 新規は当社WEBサイト経由の問い合わせへのアプローチ、 既存は顧客の課題解決に向けて提案営業が中心。 状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。 2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ▼社内業務からスタート 入社後は、当社が提供するPOSデータサービスを学びます。 社内会議にも参加し、社内で何でも相談できる環境づくりをサポートします。 ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼4ヶ月目以降～営業デビュー 慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。 わからないことは遠慮なく質問してください。 ▼顧客を引き継ぎ、営業活動スタート 知識と経験が身に付いたら、先輩からお客様を引き継ぎます。 ニーズをヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。 ▼新しいお客様にチャレンジ ある程度わかったら、新規顧客への提案にも挑戦。 業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。 <注目ポイント2> 4年間離職者ゼロ！働きやすい環境で高い定着率を誇ります 当社は働きやすい環境を整えており、 社員の定着率が高く、この4年間離職率ゼロを誇ります。 週4日はリモートワークを実施しており、出社は月4回程度。 フルフレックス制を採用しているため、 自分のペースで効率的に働くことができます。 また、完全週休2日制（土・日・祝日休み）で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、 家庭や趣味との両立もしやすい環境です。 もちろん転勤はなく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。