少数精鋭の組織で、人事領域の中核を担っていただくポジションです。新卒採用の立ち上げをメインミッションとしつつ、人事労務・採用を中心に制度運用や業務改善まで幅広く関わり、組織づくりを推進していただきます。 【業務内容】 事業拡大に伴う人事体制強化のための募集です。ご経験に応じて、主体的に業務をお任せします。 ■採用業務（メイン） ・新卒採用の立ち上げ、採用計画の立案・実行 ・学校連携や媒体運用による母集団形成 ・応募者対応（面接調整・実施・進捗管理） ■人事・労務 ・入退社、異動手続きの運用管理 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・社会保険、雇用保険手続き（社労士連携） ・年末調整、健康診断の運用 ・就業規則や各種規程の整備、労務対応 ■人事企画（経験に応じて） ・評価制度、報酬制度の運用・改善 ・人事データ管理、業務フロー改善 【必須】人事実務経験（2年以上）、基本的なPCスキル 【歓迎】採用または労務の専門経験、制度設計・改善経験 【給与】月給24万円～（経験考慮） 人事としての専門性を広げながら、組織の成長を支えたい方をお待ちしています。

「キレイ」も「お休み」も、どちらも叶えられます。 新生ミュゼプラチナムで、美容をお仕事にしませんか？ 応募から内定までWEB完結／最短翌日面接可能 内定まで約2週間／入社日相談OK まずは気軽にご応募ください！ ———————— 働きやすさPOINT ———————— ◆原則定時退社で、仕事終わりの予定も立てやすい ◆希望休が非常に取りやすく、連休取得も可能◎海外旅行や推し活を楽しむスタッフも ◆週休2日／年間休日107日／年末年始は完全休日／有給取得率99％ ◆残業ほぼなし◎ ————————————— 未経験歓迎＆充実の福利厚生 ————————————— ◆未経験・正社員デビュー大歓迎（研修制度充実で安心） ◆毎月支給のインセンティブあり（頑張りはしっかり評価） ◆各種社会保険完備＆福利厚生充実 ◆20代～30代の女性が多数活躍中 ◆産前産後・育児休業制度あり／復職後は時短勤務も可能 ———— 仕事内容 ———— ◆脱毛施術／カウンセリング／受付対応 ◆サロン内の清掃・整理整頓 スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力。 未経験の方でも安心して成長できます。 ————— ミュゼなら ————— ◆脱毛無料＋自社コスメ50％OFF ◆ネイル・ヘアカラー・カラコンOK（既定あり) ◆ピアス・ネックレス・ヘアアクセサリー着用OK（既定あり) Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.

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