◆◇未経験歓迎／「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域を展開◇◆ ☆学歴・経験は問いません ☆人物重視の採用です ☆月平均残業時間は10時間程度と少ないため、WLBを実現することが可能です ＜業務内容＞ １．巡回監理・実習実施者支援 ・実習実施者（技能実習生を受け入れる企業）を定期訪問し、技能実習計画の履行確認や指導助言を行う ・日本人従業員とのコミュニケーション改善や、現場の課題解決を支援 ２．技能実習生サポート ・技能実習生との定期面談（生活・就労状況のヒアリング、相談対応） ・通院同行や地域イベント等の情報提供など、日常生活の支援 ・日本語学習や生活オリエンテーションのフォロー ３．制度・事務対応 ・技能実習機構等への各種報告書類の作成・提出 ・実習計画や在留資格関連手続きに必要な資料準備・情報整理 ４．関係機関との連携 ・海外現地送り出し機関との調整（人材選考、渡航準備、情報共有） ・組合内の外国人通訳スタッフとの連携（言語対応が必要な際のサポート） ５．その他 ・道内での巡回・訪問業務あり（組合車両を使用） ※専門知識は不要。入社後に先輩職員が丁寧に指導します。 ＜働く環境＞ メンバーは次長(40代)、課長(50代)、ミャンマー人スタッフ(20代)の3名です。互いに助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 ＜募集背景＞ 当組合は、組合員を対象とした外国人技能実習生の共同受入事業を行っています。主に給食・介護業界における技能実習生の受け入れを支援し、初めての受け入れに不安を抱える実習実施者（＝技能実習生を受け入れる企業）と、日本での生活に不慣れな技能実習生の双方を親身にサポートしてきました。今後の実習生受け入れ増加に対応するため、監理体制をさらに強化する新メンバーを募集します。 ＜日総グループについて＞ 「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。北海道の企業として、それぞれの事業を通して地域に貢献し、グループの力を連携することで、より大きな効果を発揮しつつ、たくさんの人たちへ笑顔をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務