【フランチャイズ店舗運営の現場スタッフ／未経験者も活躍／柔軟な働き方とキャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社が展開するフランチャイズ店舗「シャトレーゼ」にて、接客・レジ対応など店舗運営の基本業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、アルバイトスタッフの指導や教育、商品の発注、シフト作成など店舗マネジメントにも関わり、将来的には店長職を目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・ご来店されたお客様への商品のご案内やレジ対応などの接客業務 ・店内の清掃や商品陳列、品出しなど売場管理 ・売上管理や簡単な事務作業 ・アルバイトスタッフの教育や業務フォロー ・発注業務や在庫管理、店舗運営に関わるシフト作成・勤怠管理 ・本部との連携や報告業務 ■扱うサービス 主に菓子専門店「シャトレーゼ」の商品やサービスを取り扱います。 ■組織構成 現場スタッフは幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。店長やエリアマネージャーなど多様なキャリアパスが用意されています。 ■業務の魅力 月平均残業14時間と働きやすく、土日休や半日休暇の取得も可能。ワークライフバランスを大切にしながら接客スキル・マネジメント力を身につけられます。 ■教育体制 入社後1〜2カ月は現場でのOJTを中心に、社内外の研修や階級別研修、ブランド別研修など多彩な研修制度を用意。未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 シフト制で月9日休みが必須、有給も取得しやすい風土。転勤時は家賃補助・引越費用会社負担、制服貸与、健康診断年2回など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 接客スタッフからサブリーダー、店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 フィットネスや飲食、小売まで幅広く事業展開。中途入社者の9割以上が未経験からスタートしており、評価・昇給制度も年2回と、努力がしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型のカフェ店舗で幅広い店舗運営業務を担当／キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です】 ■業務概要 当社が運営するカフェチェーン店舗にて、接客・レジ業務を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。入社後は現場OJTを通じて一つひとつの業務を習得し、徐々に商品発注やシフト作成、アルバイトスタッフの教育といった運営管理業務も段階的にお任せします。エリア限定社員制度により転居を伴う異動はなく、初回配属先も確約されているため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・カウンターやフロアでの丁寧な接客業務 ・レジでの商品会計、オーダー受付 ・キッチン業務のサポート ・商品の在庫管理や発注対応 ・アルバイトスタッフの教育とシフト作成 ・店内清掃や衛生管理 ・売上管理、本部への報告業務 ■扱うサービス カフェ業態として、ドリンクやフードを提供し、地域のお客様に愛される温かい空間づくりを目指します。 ■組織構成 20〜30代を中心に、異業種出身者も多く、中途入社者が多いのが特徴です。チームワークを大切にする社風で、気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 月平均残業14時間、土日休みや半日休暇も取得しやすく、柔軟な働き方が可能です。明確な評価制度があり、年2回の昇給や賞与制度も充実。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 1〜2ヶ月の現場OJTや階級別・ブランド別研修、資格取得支援制度が整い、未経験者も段階的に成長できます。 ■就業環境 シフト制で月9日休み必須。住宅手当や交通費、制服貸与、健康診断など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 店長・エリアマネージャーなど管理職への昇進や、他業態への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営のもと、長期的なキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型飲食店で安定勤務／初回配属先確約・転勤なし／月平均残業14時間・土日休みも相談可能】 ■業務概要 当社が運営する飲食店「かつや」にて、接客やレジ対応をはじめとする基礎業務から、店舗運営全般の幅広い業務を担当します。入社後は1〜2カ月のOJT研修を通じて飲食業の基礎知識や接客スキルを習得し、未経験の方も安心してスタートできる環境です。習熟度に応じて、商品発注や在庫管理、スタッフ教育、シフト作成、勤怠管理、売上管理などの店舗運営の中核業務も段階的にお任せします。 ■業務詳細 ・お客様対応、注文受付、レジ業務などの接客全般 ・店内清掃や衛生管理による快適な店舗づくり ・商品の発注、在庫管理、納品対応 ・アルバイトスタッフの指導・教育、日々のサポート ・シフト作成や勤怠管理（本部と連携） ・売上やコストの管理、店舗運営に関する業務全般 ・将来的には店長業務や店舗マネジメントもお任せします ■扱うサービス とんかつ専門店「かつや」を中心とした飲食サービス ■組織構成 20〜30代のメンバーが中心で未経験入社の社員も多く、チームワークを重視しています ■業務の魅力 シフト制で柔軟な働き方が可能。土日休みや半日休暇も取得しやすく、残業も月平均14時間と少なめです。明確なキャリアアップ制度があり、管理職や本部職も目指せます ■教育体制 1〜2カ月のOJTや研修制度が充実し、未経験からでも着実に成長できる体制です ■就業環境 転居を伴う転勤はなく、寮・社宅や各種手当、健康診断などの福利厚生も整っています ■想定されるキャリアパス 接客業務からスタートし、店舗運営を習得後は店長やエリアマネージャーなどへの昇格も可能。人事評価制度による昇給・昇格のチャンスも多く、長期的なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と、飲食・小売事業で着実に成長を続けている当社。働きやすさと成長機会の両方を重視した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・レジ対応から店舗運営まで幅広く経験／転勤なし・働き方柔軟／キャリアアップ可】 ■業務概要 当社が運営する飲食フランチャイズ店舗にて、まずは接客やレジ業務を中心に店舗運営に携わっていただきます。お客様対応やオーダー取り、商品提供、会計業務を丁寧に行い、店舗の顔として安心できるサービスを提供します。業務に慣れてきた段階で、アルバイトスタッフの教育やシフト作成、発注業務など店舗管理に関わる業務へと担当範囲を広げていきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・レジ操作、会計処理、売上管理 ・店内の清掃・衛生管理、備品・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、業務指導 ・発注業務、シフト作成 ・店舗運営に必要な各種報告や本部との連携業務 ※将来的には店長候補として運営全般へ携わっていただきます。 ■扱うサービス からあげ専門店「からやま」の店舗運営に関わります。 ■組織構成 20〜30代を中心とした若手社員や中途入社者が多く、店舗ごとにチームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 お客様の笑顔や感謝の言葉に直接触れるやりがいがあり、接客・販売経験を活かしながら、着実にキャリアアップが目指せます。残業は月平均14時間、土日休みや半休も取得できる柔軟な働き方が実現可能です。 ■教育体制 入社後1〜2か月間のOJTを中心に、社内外の研修や階級別・ブランド別の研修など充実した教育制度を用意。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 引越しを伴う転勤はなく、エリア限定での勤務が可能です。シフト制ながら月9日間の休日取得を必須とし、ワークライフバランスを大切にしています。各種社会保険完備、賞与・昇給・家賃補助・資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 店舗スタッフから副店長・店長、将来的には複数店舗のマネジメントや本部職へのステップアップも可能です。実績に応じて年2回の昇給・表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 当社は飲食・小売・フィットネス分野で複数ブランドを展開する成長企業です。社員の多様性を尊重し、働きやすい環境や公正な評価制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フランチャイズ店舗運営／接客・レジ対応から店長を目指せる／働き方柔軟・転勤なし】 ■業務概要 当社が運営するフランチャイズ店舗「シャトレーゼ」にて、店舗スタッフとして接客やレジ業務を中心に、アルバイトスタッフの教育や発注業務、シフト作成など店舗運営に幅広く関わる業務をお任せします。初回配属先は江東区内で確定しており、引越しを伴う転勤はありません。シフト制のため土日休みの取得も可能です。 ■業務詳細 ・店舗での接客業務（お客様対応、商品案内、会計、レジ操作など） ・商品の品出し、陳列、売場づくり ・在庫確認や発注業務、納品対応 ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に付随する事務作業（売上管理、簡易的な帳票作成など） ・清掃、衛生管理、店舗美化活動 ・本部や上司との連携、店舗内ミーティング ■扱うサービス 洋菓子や和菓子、アイス、ギフト商品等、幅広い商品ラインナップを展開している「シャトレーゼ」ブランドの商品を取り扱います。 ■組織構成 20代〜30代の中途入社者が多く、異業種からの転職者が活躍しています。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■業務の魅力 柔軟なシフト制度により、プライベートと両立しやすい環境です。残業は月平均14時間程度と少なめで、毎月必ず9日間の休暇を取得できます。接客未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っています。 ■教育体制 OJTを中心に、1〜2ヶ月間の研修を実施。分からないことは現場で気軽に質問できる環境です。社内外研修や階級別研修、ブランド別研修など多様な教育機会があります。 ■就業環境 店舗は江東区内の2店舗（アリオ北砂店・木場店）より選択、転居を伴う異動はありません。制服貸与、交通費支給、賞与や昇給、家賃補助制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス スタッフとして経験を積み、店長やエリアマネージャー、複数店舗の統括などマネジメント職へのキャリアアップが可能です。人事評価による昇給機会も年2回あります。 ■企業の特徴/魅力 当社は飲食・小売・フィットネス事業など幅広く展開しており、安定した経営基盤と成長環境が魅力です。多様なバックグラウンドの社員が活躍できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務