ヤオコーの各店舗にて、デリカ部門（惣菜・寿司）の 製造から販売まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ◆惣菜・寿司の製造（調理・加工） ◆接客・販売 ◆陳列・品出し ◆商品の検品・発注業務　など ～安心の研修あり～ 【STEP1】全体研修を受講 ※入社時期によっては全体研修が実施されない場合もあります。 ※第二新卒の方は4月入社で新卒と同じ 　初期教育を受けることも可能です（面接で相談） ▼ 【STEP2】現場に配属 未経験の方も、先輩が一からしっかり教えます。 ヤオコーならではの美味しい商品の作り方や 商売のノウハウを実践的に学びます。 ▼ 【STEP3】キャリアアップのチャンスも 平均2～3年ほどで売り場責任者への昇格も目指せます！ 早い方は1年で独り立ちする方も。 ～ここがすごい～ ★若い感性と経験が最大限に活きる環境 「自分のアイデアを形にしたい」 「お客様に喜ばれる商品を提供したい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひヤオコーへ！ ★手作りの価値を尊重する店舗運営 ヤオコーでは機械化だけに頼らず 店舗での最終調理にこだわっています。 出来立ての美味しさをお客様に届けるため あなたの工夫とひと手間が必要不可欠です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メディアやSNSで話題！若い感性が活きる職場 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ"個店経営"スタイル。 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 若い感性や日常で見つけたヒントがダイレクトに活きます。 例えば、若い層が多いエリアで「アヒージョが流行ってる！」と気づき、 普段売れないマッシュルームを提案したら大ヒット。 クリスマスにチキン以外の新しい提案をして話題になったり、 世の中のトレンドを売り場で表現できる楽しさがあります。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 あなたの「これ、おいしそう！」「これ、売れそう！」という ひらめきが、お客様の笑顔につながる環境です。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパス！あなたらしく成長できる ◆年9回の週3日休み＋有休（年に10日の取得を推奨）でお休みたっぷり ◆首都圏中心に198店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり ～キャリアパスも多彩！～ ・店舗内でキャリアアップ（売り場責任者→副店長→店長） ・スペシャリストの道（バイヤー、SV、トレーナーなど） 実例： 幸楽苑の店長から転職→2年目で惣菜のトレーナーに。 4年目でアシスタントバイヤーとして商品開発に携わる方も◎ 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら長く働きたい！」そんな方にぴったりな環境です！