関西熱化学株式会社の会社概要

summary_logo設立
summary_logo従業員数393
summary_logo平均年齢
summary_logo平均残業時間
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  • 概要

  • 年収

関西熱化学株式会社の求人情報

3 

メーカー経験者 プラントエンジニア(マネージャー)

関西熱化学株式会社

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勤務地

兵庫県

最寄り駅

-

年収

670万円~850万円

賞与

-

業種 / 職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 石油化学 製紙・パルプ 機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 総合化学 機能性化学(有機・高分子) 化学・医薬原料(有機・高分子) 化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) その他化学・素材・食品・エネルギー, 設計(機械)

応募対象

【必須】 機械装置全般保全・検討業務経験 【歓迎】 ・マネージャーまたはチームリーダー経験者 ・機械・プラント設計経験者、工事管理経験者 ・公的資格をお持ちの方(高圧ガス製造保安責任者甲種機械 など)

関西熱化学株式会社の企業情報

会社概要

会社名

関西熱化学株式会社

事業内容

関西熱化学グループは、待ちの姿勢ではなく、自ら迅速に諸課題に立ち向かう能動的な行動力と、固定観念にとらわれない、柔軟な発想により現事業のより高い価値の創造と新規事業の創造を図ることで利益を生み出し、コークス事業とグループ事業の収益力ある2本柱体制を確立することを目指しています。 更に、価値の創造を通し、グループの存在意義を高め、社会に貢献することも目指しています。 このように、関西熱化学グループは変革に向け果敢に挑戦し、より高い価値を創造する意識を共有し、積極的に実践しています。

従業員数

393名 

売上高

単体 【前々期】2018.03 売上:93,400百万円 【前期】2019.03 売上:93,200百万円 

よくある質問

Q関西熱化学株式会社の従業員数は何人ですか?
関西熱化学株式会社の従業員数は、393名 です。
Q関西熱化学株式会社の年収はいくらですか?
関西熱化学株式会社の掲載している求人を元に平均すると483万円〜667万円です。

関西熱化学株式会社に転職するためには

関西熱化学株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、関西熱化学株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、関西熱化学株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

Recruitment-Division-Manager
株式会社じげん 求人事業部 部長
今井 良祐
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

関西熱化学株式会社への転職におすすめのエージェント

リクルートエージェント

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幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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JAC Recruitment

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ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント

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また、関西熱化学株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

おすすめエージェント比較

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ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント約45,000件 (2024年2月時点)30代、40代、50代ハイクラス
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求人数:約598,000件(2024年2月時点)
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リクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントとしてその名を馳せています。圧倒的な求人数を誇り、約37万件の公開求人と約23万件の非公開求人を保有していることが最大の特徴です。これにより、幅広い業種・職種にわたる転職希望者のニーズに応えることが可能となっています。

リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
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企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のエージェント!お互いのニーズを満たしたマッチ度の高い転職が実現
JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
Rework

リアルエステートWORKS

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得意分野:不動産業界
強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
求人数:約7,000件
年代:20代、30代、40代、50代
キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
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