株式会社オイシルの会社概要

≪業務イメージ≫ ・転職相談があった方へご連絡をし、転職活動のサポートをします。 ・最初は過去のご相談者へ状況確認の電話をするところからスタートします。 ・最初の3ヵ月間は研修期間となり、少しずつ反響の割り振りを行います。 ・4ヵ月目には安定して成果が出せるようになることを目指してもらいます。 ・同時に、採用企業への新規営業などにも取り組みます。 ・反響対応と新規営業で、7:3の割合です。 ・ゆくゆくは、リーダーとして部下を持ち、育成やミッションにも携わってもらいます。 ・チャレンジしたい方は、新規事業にも取り組んでください。 ≪ミッション≫ ・売上獲得 ・紹介先企業の契約獲得 ・問題の特定、改善案の提示、実行、検証 ≪業務詳細≫ 1.月間20～30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行い、転職成功までを導いていきます。 2.採用企業に対し、人材のご提案をし、契約締結→入社成立までを行います。 3.週次MTGにて売上進捗・KPI進捗などの業績報告をし、改善点を洗い出し、目標達成を目指していきます。 ≪キャリアパス≫ 2025年末で20名、2026年末で30名の組織拡大を目標にしています。 創業間もない会社ですが、新規事業にも取り組める環境があります。 未来の幹部候補として、一緒に会社を創っていける方を募集します！