【認定こども園のバックオフィスを担う／管理職候補／子どもに囲まれた職場環境／残業ほぼなし】 ■業務内容： 当園での経理・事務業務を担当していただきます。 主な業務内容としては、日常の会計業務や労務業務（給与計算や社会保険手続き、規程作成等）、運営費の計算や理事会の議事録作成、会議進行業務、役所とのやり取り（補助金関連）などがあります。 また、園行事（運動会・お祭り・園外行事など）の手伝いも行います。 決算業務については会計士が担当しますが、将来的には運営費の交付金関連の仕組みを学び、法人全体の数字を把握して園長と共に運営を進めていただきます。 ■組織構成： 事務スタッフは理事長、事務長、女性2名の計4名で構成されています。園長は45歳の男性で、入社12〜13年のベテランです。 フレンドリーでざっくばらんな雰囲気の職場です。園内の事務室で事務作業を行っていますので、静かな環境ではありません。事務作業を行いながら電話対応やお取引先様対応、保護者様対応等も行いますので臨機応変な対応が求められます。 ■入社時期・入社後の流れ： 入社は、令和8年4月からを予定しております。 入社後は、一般的な経理・労務業務・理事会議事録作成等をお任せします。先輩スタッフのサポートを受けながら、業務の流れを覚えていただきます。 5〜10年かけて徐々にスキルを磨き、将来的には管理職候補として園長、施設長と共に施設の経営を担っていただく構想です。 事務量は多くありませんが、事務作業が多岐にわたりますので、社会福祉会計基準や社会福祉法、子育て支援法、障がい者総合支援法、労働基準法などの知識の学習が求められます。 ■当社・当求人の魅力： ◎新しい建物で働く：当園は最近建て直したばかりで、最新の設備が整っています。 ◎地域とのつながり：地域の特性として役場の人とも顔見知りで、地域密着型の運営を行っています。 ◎成長の機会：経理・事務業務からスタートし、将来的には経営に関わるポジションを目指すことができます。 ◎人と接する喜び：子どもたちや保護者との関わりを通じて、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務