【駅から徒歩３分/労務経験者歓迎！/ビザ管理や採用等/ホテル・清掃・製造のアウトソーシングサービスを展開の成長中企業！/転勤無】 ■業務内容： 当社の人事労務管理職候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・各拠点スタッフの在留ビザ、有給、保険管理 ・人材採用活動 ・行政書士との折衝 ・役所対応や保険申請の手続き ・事務スタッフの管理および指導 経験を活かして、労務業務を統括し、管理部門の部長が担っている業務の一部を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 労務業務を担当する事務スタッフは4名、管理部門の部長と合わせて計5名で構成されています。事務スタッフ4名はそれぞれ各事務所を分担して対応しております。 ゆくゆくはこのチームの統括者としてご活躍いただける方を募集しています。 ■入社後の流れ： まずは各事業所の業務内容を把握していただくため、1〜2拠点の労務管理業務を担当していただきます。 その後、行政書士との面談やビザ更新の依頼、社会保険・雇用保険の申請、人材採用業務をOJT形式で徐々に引き継いでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社はホテル関連業務、清掃メンテナンス事業、製造アウトソーシング事業を展開しており、業績は順調に伸びている成長企業です。 当社では、単にヒューマンリソースを提供するだけでなく、求められる基準以上に業務を熟知し、専門的な知識と経験を備えたエキスパートスタッフによる、プロフェッショナルチームの育成を前提としたトータルアウトソーシングサービスを提供致し、お客様からの深い信頼を得ております。 本ポジションでは、人事労務の管理者候補として、成長中の企業でやりがいを感じながら自身のキャリアアップを目指せます。ご興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務