【物流業界経験不問／売上・利益管理から人材育成まで担当／運送会社の営業所長、配送センター長、工場長、店長・SV経験者歓迎】 ■仕事内容 当社は群馬県を中心に運送・物流事業を展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、各営業所の運営を担う営業所長候補です。 営業所の売上・利益管理、人材マネジメント、採用活動、労務管理など、拠点運営全般を担っていただきます。 物流業界経験は必須ではありません。 重視するのは、「人をまとめる力」と「組織を良くしていく力」です。 小売業界の店長やSV、製造業の工場長、サービス業の拠点責任者など、マネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ▽営業所運営 ・営業所全体の運営管理 ・売上、利益、コスト管理 ・業務改善施策の立案、実行 ・事業計画達成に向けた進捗管理 ▽人材マネジメント ・ドライバー、配車担当、事務スタッフのマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・採用面接への参加 ・社員教育、育成 ▽安全・品質管理 ・安全教育の実施 ・法令順守体制の推進 ・サービス品質向上に向けた取り組み ▽本部との連携 ・事業部責任者との情報共有 ・営業所課題の報告、改善提案 ・各種数値報告 ※入社後は業界知識や運送業特有のルールについて学びながら、段階的に業務をお任せします。 ■この仕事の魅力 ▽営業所経営を担うやりがい 営業所長は単なる管理職ではありません。 売上や利益だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わり、営業所全体の成長を牽引する重要なポジションです。 ▽物流業界経験は問いません 当社が求めているのは業界知識よりもマネジメント経験です。 例えば、 ・運送会社の営業所長 ・配送センター長 ・倉庫責任者 ・小売業界の店長、SV ・製造業の工場長 ・エリアマネージャー ・サービス業の拠点責任者 など、多様な業界での管理職経験を活かせます。 ▽将来的なキャリアアップも可能 営業所長として経験を積んだ後は、複数拠点を統括する事業部責任者など、より経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。 ▽長く安心して働ける環境 ★転勤なし ★月給43万円以上 ★賞与支給実績あり ★各種福利厚生充実 ★地域密着で腰を据えて活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界経験不問／売上・利益管理から人材育成まで担当／運送会社の営業所長、配送センター長、工場長、店長・SV経験者歓迎】 ■仕事内容 当社は群馬県を中心に運送・物流事業を展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、各営業所の運営を担う営業所長候補です。 営業所の売上・利益管理、人材マネジメント、採用活動、労務管理など、拠点運営全般を担っていただきます。 物流業界経験は必須ではありません。 重視するのは、「人をまとめる力」と「組織を良くしていく力」です。 小売業界の店長やSV、製造業の工場長、サービス業の拠点責任者など、マネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ▽営業所運営 ・営業所全体の運営管理 ・売上、利益、コスト管理 ・業務改善施策の立案、実行 ・事業計画達成に向けた進捗管理 ▽人材マネジメント ・ドライバー、配車担当、事務スタッフのマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・採用面接への参加 ・社員教育、育成 ▽安全・品質管理 ・安全教育の実施 ・法令順守体制の推進 ・サービス品質向上に向けた取り組み ▽本部との連携 ・事業部責任者との情報共有 ・営業所課題の報告、改善提案 ・各種数値報告 ※入社後は業界知識や運送業特有のルールについて学びながら、段階的に業務をお任せします。 ■この仕事の魅力 ▽営業所経営を担うやりがい 営業所長は単なる管理職ではありません。 売上や利益だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わり、営業所全体の成長を牽引する重要なポジションです。 ▽物流業界経験は問いません 当社が求めているのは業界知識よりもマネジメント経験です。 例えば、 ・運送会社の営業所長 ・配送センター長 ・倉庫責任者 ・小売業界の店長、SV ・製造業の工場長 ・エリアマネージャー ・サービス業の拠点責任者 など、多様な業界での管理職経験を活かせます。 ▽将来的なキャリアアップも可能 営業所長として経験を積んだ後は、複数拠点を統括する事業部責任者など、より経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。 ▽長く安心して働ける環境 ★転勤なし ★月給43万円以上 ★賞与支給実績あり ★各種福利厚生充実 ★地域密着で腰を据えて活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界経験不問／4営業所・社員114名を統括する事業部責任者候補（役員候補）／店長・SV・工場長・拠点責任者など、マネジメント経験を活かして挑戦】 ■仕事内容： 当社は群馬県を中心に運送・物流サービスを展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、4つの営業所を統括する事業部責任者候補。将来的には経営層の一員として会社の成長を担っていただくことを期待しています。 物流業界経験は必須ではありません。 必要なのは、多くのメンバーをまとめ、組織を動かしてきたマネジメント経験です。 営業所運営や人材育成、収益管理を通じて事業成長を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ▽営業所運営のサポート・統括 ・営業所長との定期ミーティング ・各営業所の課題把握と改善支援 ・売上・利益目標の進捗管理 ・業務品質向上に向けた施策立案 ▽組織づくり・人材マネジメント ・営業所長や管理職層の育成 ・採用活動および面接対応 ・組織体制の強化 ・働きやすい職場づくりの推進 ▽収益管理・経営との連携 ・売上および利益管理 ・予算策定への参画 ・事業計画の立案・推進 ・経営層への提案および各種報告 ※現場での配送業務や配車業務はありません ※入社後は組織や営業所運営への理解を深めるところからスタートします ■この仕事の魅力 ▽経営に近い立場で組織運営に携われる 4営業所・社員114名規模を支える重要ポジションです。 営業所長と連携しながら事業全体を俯瞰し、人材育成や組織強化、収益改善に携われます。 ▽物流業界経験は問いません 重視するのは業界知識ではなくマネジメント力です。 小売業界の店長・SV、製造業の工場長、人材業界の拠点責任者、サービス業の管理職などの経験を活かせます。 ▽将来の役員候補としてお迎えします 売上・利益管理や予算策定にも携わり、経営視点を身につけながらキャリアアップできます。 ▽働きやすさも充実 ★年間休日125日 ★完全週休2日制 ★転勤なし ★有給休暇取得推奨 ※管理職として活躍しながら、プライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務