「教える」よりも「一緒に楽しむ」が主役。 20代・30代の若手チームで、子どもたちの未来を応援！ 2020年にオープンした綺麗な教室で、小学生のお子様を対象とした療育（個別・小集団）をサポートします。1対1で深く向き合える環境で、子どもたちの「できた！」という笑顔をプロデュースしませんか？ 具体的なお仕事 ・「遊び」を通じた成長サポート 本部で用意された150種類以上のオリジナル教材（カードやパズルなど）を使い、お子様の特性に合わせたプログラムを実施します。 ・成功体験の積み重ね 「お友達と挨拶できた！」「座って課題ができた！」など、小さな一歩を一緒に喜び、褒めて伸ばすスタイルです。 ・保護者様とのコミュニケーション その日の活動内容を報告。「今日はこんなに頑張っていましたよ！」と成長を共有する、やりがいのある時間です。 ここが「未経験」に選ばれるポイント！ ・「持ち帰り仕事」は一切禁止！ 教材はすべて完備。自分でイチから手作りする必要はありません。「明日の準備で眠れない…」なんて生活とは無縁です。 ・「送迎・ピアノ・行事」なし！ 運転業務や大きなイベント運営の負担をカット。療育そのものに集中できる環境を整えています。 ・まずは「学ぶこと」が仕事です 入社1ヶ月は充実の研修期間。20代・30代の先輩がメンターとなり、マンツーマンで教えるので、専門スキルをゼロから身につけられます。

「子どもは好き。でも、今の働き方には疲れてしまった……」 そんな悩みを持つ20代・30代の保育士さんが、今、続々と「療育」の現場へ転身しています。 2020年に開校した『千林教室』は、未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。私たちが大切にしているのは、大人数の集団保育では難しかった「一人ひとりの成長に、とことん寄り添うこと」です。 【保育士が「ここを選んで良かった」と思う3つの理由】 1. 行事の準備・持ち帰り仕事は一切なし！ 運動会や発表会のための制作物、ピアノの練習、日誌の山に追われる日々はもうおしまい。事務作業を徹底して効率化しているため、残業は月10h以下。仕事が終わればサッと帰宅して、自分の時間を満喫できます。 2. 体力的な負担が少なく、余裕を持って向き合える 送迎業務や重い荷物運び、泥だらけになる外遊びはありません。制服も貸与されるため、私服が汚れる心配もなし。「体力が持たないかも……」という不安なく、長く働き続けられる環境です。 3. 「1対1」だから、やりがいがダイレクト 150種類以上の教材を使い、お子様の特性に合わせたプログラムを個別で行います。「言葉が増えた」「靴が履けた」といった小さな成功体験を、保護者様と一緒に喜び合える。その感動こそが、この仕事の醍醐味です。 【未経験でも安心！1ヶ月の充実研修】 入社後は、20代・30代の先輩メンターが丁寧にレクチャーします。保育士としての経験は、お子様や保護者様との信頼関係を築く上で最大の武器になります。療育の専門知識は後からいくらでも身につきますので、安心してください。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 その想い、福武株式会社で叶えませんか？あなたの新しいキャリアを、全力でサポートします。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ただ見守る」だけじゃない。 子どもの未来を一緒にデザインするお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【Q】どんなお仕事ですか？ 1対1の個別療育、 または最大6名までの小集団療育が中心です。 一人ひとりの「得意」を伸ばすプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 希望や適性に応じて、児童発達支援管理責任者などへの ステップアップも目指せる環境です。 【Q】保育園の経験しかないのですが、大丈夫ですか？ はい、ご安心ください。「保育園での重労働に疲れた…」という方も、 当教室なら目の前の子どもと向き合うことだけに集中できます。 その理由は… 理由1：持ち帰り仕事・送迎業務なし！ 療育プログラムで使用する教材は全て準備されています。 そのため、夜遅くまで制作などの準備に追われたり、 仕事を家に持ち帰ったりすることはありません。 理由2：残業は月平均10h以下、業界でも珍しい年休120日以上 上記の理由から業務効率が良く、 完全週休2日制（土日休みも可）で、残業は少なめ。 趣味や美容など、プライベートな時間もしっかり確保できます！ 【Q】職場の雰囲気は？ 20代～40代のスタッフが中心となって活躍中！ 堅苦しい上下関係はなく、お互いの悩みを共有したり、 休日の話をしたりと、風通しの良さは抜群です。 2020年の開校以来、高い定着率を誇っている当園。 皆様からご応募をお待ちしております！