「教える」より「一緒に楽しむ」が主役。 20代・30代の若手チームで、子どもたちの未来を応援！ 2020年にオープンした綺麗な教室で、小学生のお子様を対象とした療育（個別・小集団）をサポート。 現在活躍中のスタッフは20代～30代が中心！「大規模な施設だと一人ひとりと向き合えない…」と感じていた方、1対1で深く関われる環境で再スタートしませんか？ 【具体的には…】 ・個別支援計画に基づく療育 「お友達との会話が苦手」など、お子様一人ひとりの特性に合わせたプログラムを実施します。 ・遊び・学習のサポート 本部で用意された150種類以上のオリジナル教材を使い、「できた！」という成功体験を積み重ねます。 ・保護者様とのコミュニケーション その日の活動内容を報告し、一緒に成長を喜びます。 20代・30代に選ばれる「働きやすさ」の理由 ■準備いらずの「制服貸与」 「毎日着る服を考えるのが大変」「私服が汚れるのは嫌」という方も安心。 清潔感のある制服で、オン・オフの切り替えもバッチリです！ ■送迎・楽器演奏・持ち帰り仕事なし！ 療育に集中できるよう、運転業務や制作の負担をカット。 事務作業も効率化しており、残業は月10h以下。 仕事帰りにカフェやショッピングを楽しむスタッフも多いですよ◎ ■20代・30代の管理職が活躍中 風通しが良いのは、リーダー層が同世代だから。 堅苦しい上下関係はなく、新しいアイデアも「それいいね！」と取り入れる文化です。 安心の研修制度 入社後1ヶ月は研修からスタート。 20代・30代の先輩がメンターとなり、丁寧にレクチャーします。 未経験から専門スキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です！

「保育士の経験を活かして、もっと一人ひとりと向き合いたい」そんな20代・30代が活躍中！ 2020年開校の千林教室は、未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。 現在、20代～30代の若手保育士が中心となり、明るくフラットな雰囲気で教室を盛り上げています！ 「行事の準備に追われて子どもと向き合えない…」そんな悩み、ここで解消しませんか？ 【具体的には…】 ・個別支援計画に基づく療育 「言葉を増やしたい」など、お子様の特性に合わせたプログラムを1対1で実施。 ・遊び・学習のサポート 150種以上の教材を使い、遊び感覚で成功体験を積み重ねます。 ・保護者様とのコミュニケーション 日々の成長を共有し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 20代・30代保育士に選ばれる理由 ■月給26万円～＆残業ほぼなし 前職より給与UPを実現した若手も多数！事務の効率化で残業は月10h以下。仕事終わりのプライベートも充実します。 ■準備いらずの「制服貸与」 「服選びが面倒」「私服が汚れる」悩みはゼロ。清潔感のある制服でオン・オフを切り替えられます。 ■行事・送迎・持ち帰り仕事なし！ 制作物や運転業務、ピアノ演奏に追われることはありません。本来の「子どもと向き合う仕事」に専念できます。 専門性を磨ける研修制度 入社後は1ヶ月の研修から。 20代・30代の先輩がメンターとなり丁寧にレクチャー。 保育園での経験を活かしつつ、療育の専門スキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です！

「教える」より「一緒に楽しむ」が主役。 20代・30代の若手チームで、子どもたちの未来を応援！ 2020年開校の千林教室は、未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。 現在、20代～30代の若手スタッフが中心となり、明るく教室を盛り上げています！ 「大きな施設では一人ひとりと向き合えない」と感じていた方、1対1で深く関われる環境で再スタートしませんか？ 【具体的には…】 ・個別支援計画に基づく療育 「言葉を増やしたい」など、お子様の特性に合わせたプログラムを実施。 ・遊び・学習のサポート 150種以上のオリジナル教材を使い、遊び感覚で「できた！」という成功体験を積み重ねます。 ・保護者様とのコミュニケーション その日の活動報告を行い、一緒に成長を喜びます。 20代・30代に選ばれる理由 ■準備いらずの「制服貸与」 「服選びが大変」「私服を汚したくない」という方も安心。清潔感のある制服でオン・オフを切り替えられます。 ■送迎・楽器演奏・持ち帰り仕事なし！ 療育に集中できるよう運転業務や制作負担をカット。事務も効率化しており残業は月10h以下。仕事終わりのプライベートも充実します！ ■20代・30代が主役のフラットな職場 同世代のリーダーや先輩が多いから、相談もチャット等で気軽にOK。新しいアイデアを歓迎する文化です。 安心の研修制度 入社後まずは1ヶ月の研修から。 20代・30代の先輩がメンターとなり丁寧にレクチャーします。 未経験から一生モノの専門スキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です！